創(chuàng)業(yè)心態(tài)不同 中美創(chuàng)新差別在哪里

2016-04-19 09:05:00    來源:中國青年報(bào)    

  人頭攢動(dòng)的創(chuàng)業(yè)咖啡廳里,耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院金發(fā)碧眼的卡茨博士正侃侃而談。這位“Gene-in-Cell”團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人希望將人類的身體免疫系統(tǒng)“變?yōu)橐恢к婈?duì)”,而科學(xué)家們則是這支軍隊(duì)的“將軍”,擊潰白血病和一系列免疫系統(tǒng)疾病。這里并不是硅谷,而是在青島舉行的中美創(chuàng)客論壇暨中美創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽現(xiàn)場。來自世界各地的創(chuàng)新青年帶來了各種“黑科技”。有清華大學(xué)的男生開發(fā)應(yīng)用,為愛好者召集球友;也有來自華盛頓的留美博士,用3D打印解決口腔醫(yī)療問題。

  “中美創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作既是人文交流的重要形式,也是中美新型大國關(guān)系的重要紐帶。影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的因素有很多,其中最核心、最關(guān)鍵的是人的因素!鄙綎|大學(xué)校長張榮說,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng),從某種意義上講,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展就是堅(jiān)持以人為本推進(jìn)創(chuàng)新,必須充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因!

  這些年輕人的交流,正在為兩國創(chuàng)新帶來變化。

  尚年輕的中國創(chuàng)新生態(tài)圈

  “硅谷的團(tuán)隊(duì)往往會(huì)比北京的團(tuán)隊(duì)更專注!币晃徊辉竿嘎缎彰暮w高技術(shù)創(chuàng)業(yè)者對中國青年報(bào)·中青在線記者坦承。這與技術(shù)能力無關(guān),也并非所獲支持不夠,實(shí)際上,常常是過于熱情的關(guān)注導(dǎo)致的。

  他在中國創(chuàng)業(yè)的朋友們?nèi)〉秒A段性的成績后,立刻成為宣傳模范,每隔幾周就要接受各種來頭的參觀與接見。他們握手、交談、介紹經(jīng)驗(yàn),科研計(jì)劃不得不被打亂。

  在他眼中,這尷尬的背后,是一個(gè)尚年輕的中國創(chuàng)新生態(tài)圈。資本難免浮躁,恨不得資金下去半年就有回報(bào),而科技創(chuàng)業(yè)卻往往需要面臨漫長的研發(fā)階段。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在資源上過于依賴政府,因而缺少發(fā)言權(quán)。政府保姆式地支持,缺乏科技創(chuàng)業(yè)孵化的經(jīng)驗(yàn),又難擺脫宣傳任務(wù)。

  芝加哥大學(xué)創(chuàng)新中心主任John Flavin打開一張ppt,圖片上,五顏六色的圓圈交互連接,圓圈上標(biāo)著“大學(xué)”“企業(yè)”“社會(huì)”“政府”,他們各司其職,創(chuàng)新就此發(fā)生。高校輸送人才,生產(chǎn)點(diǎn)子,而市場則引導(dǎo)創(chuàng)新生產(chǎn)。

  “孵化器也好,政府也好,透明是非常重要的! Flavin給記者解釋芝加哥創(chuàng)業(yè)生態(tài)經(jīng)驗(yàn)時(shí)說:“有什么措施,有什么標(biāo)準(zhǔn)判斷,都要在規(guī)章里寫清楚;有什么決策,也要及時(shí)公布出來!

  不僅機(jī)構(gòu),創(chuàng)業(yè)者也需要透明度,這也是國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者常常忽視的。

  “不了解情況,美國投資人也著急啊!笨ù牟┦柯柭柤。生物醫(yī)療的研發(fā)要經(jīng)歷基礎(chǔ)理論研究,生物實(shí)驗(yàn)和臨床試驗(yàn),往往要以幾十年計(jì),這也是為了保證安全和效果必須付出的代價(jià)。面對投資方,他們的團(tuán)隊(duì)不怎么談情懷,而是以醫(yī)學(xué)生絕對理性的方式溝通。

  團(tuán)隊(duì)將一個(gè)宏大的遠(yuǎn)期目標(biāo)分解成無數(shù)的短期小目標(biāo),及時(shí)地與投資人溝通。這樣,他們即使還沒看到自己的錢回來,知道每一步都在有條不紊地進(jìn)行,也可以安心。

  在這樣年輕的圈子里,國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)也多有差別。

  令來自華盛頓的創(chuàng)業(yè)青年白博士感到激動(dòng)的是,國內(nèi)的雙創(chuàng)大潮高漲,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目層出不窮。但他也注意到,這些項(xiàng)目中的大多數(shù)只是在已有技術(shù)的基礎(chǔ)上稍微跳高一點(diǎn)點(diǎn),創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),少有平臺(tái)式的創(chuàng)新。

  卡茨博士所做的,就是“平臺(tái)式”的創(chuàng)新。他們所專注的T細(xì)胞療法,專注的不只是DNA,而是RNA的結(jié)構(gòu)。目前,他們僅僅以一項(xiàng)疾病為靶。一旦技術(shù)成熟,更多的科學(xué)家和醫(yī)生可以在此基礎(chǔ)上,參照已有的規(guī)律,調(diào)動(dòng)免疫系統(tǒng)的大軍,向各類免疫類絕癥發(fā)起進(jìn)攻。

  盡管研發(fā)曠日持久,但這位醫(yī)學(xué)博士非常自豪。每一天,團(tuán)隊(duì)都冒出新點(diǎn)子。他們甚至想到:如果標(biāo)注細(xì)胞加以消滅可以攻克絕癥,那么標(biāo)注細(xì)胞后進(jìn)行復(fù)制,是不是可以治療先天性貧血呢?這些點(diǎn)子大多因?yàn)槌杀竞途Σ蛔愣环艞墸o靜地沉睡著,等待著合適的未來。

  “我們在做創(chuàng)新的創(chuàng)新!彼πφf。

  硅谷、青島、芝加哥,創(chuàng)新不以地域區(qū)分

  中國的創(chuàng)新需要國外經(jīng)驗(yàn),而國際創(chuàng)新也不能缺少中國的存在。

  “我們需要中國!笨ù牟┦空f。在他眼中,這個(gè)不算成熟的圈子,潛藏著巨大的能量。

  他來到青島,為將要進(jìn)行的臨床研究尋求合作醫(yī)院。這種致力于消滅人類病痛的新療法,在追求安全與療效的道路上,不能僅僅有美國的案例。而另一方面,中國與世界上的任何一片國土一樣,同樣需要?jiǎng)?chuàng)新成果。

  事實(shí)上,中國已經(jīng)擁有了幾支研究T細(xì)胞療法的團(tuán)隊(duì),有的來自清華大學(xué)等本土高校,也有的來自大洋彼岸。卡茨并不把他們當(dāng)成競爭對手,而是看作一起開拓新邊界的伙伴。

  目前,卡茨的項(xiàng)目在中國和美國都設(shè)立了實(shí)驗(yàn)室,在美國主要專注于前沿開發(fā),在中國主要專注深入實(shí)驗(yàn)。在他眼中,中美在科研環(huán)境方面的差異,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如高校與市場之間的差異大。

  中美面臨同樣的問題。據(jù)山東大學(xué)副校長胡金焱介紹,這所研究性大學(xué)每年能誕生150項(xiàng)專利技術(shù),但“真正能夠轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,能夠變成產(chǎn)業(yè)落地的非常少,可能5%都不到”。他覺得,原因有兩個(gè):一是研究轉(zhuǎn)化為市場應(yīng)用需要一個(gè)過程,很多懂技術(shù)的并不懂市場;二是高校很難鎖定社會(huì)層面的需求。

  耶魯大學(xué)的知識(shí)成果轉(zhuǎn)換由專門機(jī)構(gòu)OCR負(fù)責(zé),連接起高校技術(shù)與市場之間的橋梁。為還未走向市場的技術(shù)估值是一項(xiàng)麻煩事,和很多中國同行一樣,卡茨需要與OCR不斷談判探討,希望能為自己的技術(shù)多爭取一些分量。而他自己,則努力地適應(yīng)從一個(gè)科研工作者到一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的轉(zhuǎn)化。

  “到哪里,都需要認(rèn)識(shí)關(guān)鍵的人物,為你的項(xiàng)目打開一扇門!笨ù男ρ裕爸袊兔绹鴽]什么不同!

  除了金發(fā)碧眼的新面孔,也有為夢回來的游子。Mancala生物科技的創(chuàng)始人陳思十幾歲隨父母移居北歐。這個(gè)地方顯得太閑適和穩(wěn)定了,裝不下他一直以來的創(chuàng)業(yè)夢。這個(gè)成績優(yōu)異的博士毫不猶豫遠(yuǎn)赴硅谷,在加州伯克利大學(xué)工作。在那里,他找到期待已久的熱情。一次回國之旅,他感受到了同樣的節(jié)奏。

  陳思希望能解決故土的問題,這些問題也是他的機(jī)會(huì)。在北歐,社保資源健全,人們多擁有家庭醫(yī)生,大醫(yī)院也不會(huì)人滿為患。他的項(xiàng)目是一種醫(yī)學(xué)測量儀器。他希望能在中國的小醫(yī)院和診所中推廣這種儀器,以此來緩解涌向大醫(yī)院的就醫(yī)壓力,進(jìn)一步緩解醫(yī)患矛盾。

  “我現(xiàn)在每天睡4個(gè)小時(shí),我周圍的人也是!彼恍Γ皠(chuàng)業(yè)嘛!”

  在美國喬治城大學(xué)的華裔教授Shuigen Xiao看來,美國的西海岸創(chuàng)業(yè)中心非常獨(dú)特的一點(diǎn)是“旋轉(zhuǎn)門”政策。

  這扇門開在大公司與初創(chuàng)公司之間,員工看到機(jī)會(huì),可以通過這扇門離職創(chuàng)建自己的公司。如果失敗,大公司依然非常歡迎他們,認(rèn)為這些嘗試過的人吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對公司來說是寶貴的財(cái)富。他們依然可以通過這扇門回到公司里。

  如今,這并不是僅限于美國的現(xiàn)象。海爾集團(tuán)輪值總裁周云杰發(fā)現(xiàn),這幾年,企業(yè)不再是一個(gè)封閉的小圈子。小微公司雨后春筍般地冒出來,員工由雇傭下的執(zhí)行人,變成直接面向市場創(chuàng)新的合伙人。不斷有人退出,也不斷有新鮮血液加入進(jìn)來。

  海爾電器集團(tuán)察覺到一個(gè)痛點(diǎn):孕婦坐著看電視不舒服,躺在床上看著天花板則好受許多。來自全球各地的人針對這個(gè)需求提出了解決方案,最終,一個(gè)來自美國硅谷的創(chuàng)業(yè)者想出了投影的點(diǎn)子。海爾集團(tuán)在世界范圍內(nèi)征集了制造資源方和采購供應(yīng)商方。

  一個(gè)無邊界的團(tuán)隊(duì)被建立起來。2015年,這家小微公司眾籌1500萬元,今年剛剛談完了第二輪的融資,大概估值在2.5億元。

  有嘉賓表示,創(chuàng)新的體制很難說到底是中國好還是美國好。

  生態(tài)圈的交融,是人的交融

  在胡金焱看來,中美兩國將面對共同的問題,也從彼此獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新領(lǐng)域的國際交流不僅將帶來經(jīng)驗(yàn)的交換,更重要的是人的交流。

  山東大學(xué)正在建成以工程訓(xùn)練中心為基礎(chǔ)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)功能區(qū),覆蓋全校所有學(xué)生。而“工程師文化”也是硅谷創(chuàng)業(yè)文化的核心。

  而英國萊斯大學(xué)也在做著同樣的事情。校長David Leebron意識(shí)到:教育應(yīng)該采用更多新的方式,單純把知識(shí)告訴學(xué)生的話學(xué)生容易忘記,但是如果參與進(jìn)來的話學(xué)生會(huì)記得更清楚。而參與,可以讓學(xué)生對問題有著更深刻的理解。

  “我們需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)英雄啊! John Flavin對中國青年報(bào)·中青在線記者說。

  在這個(gè)層面上,美國創(chuàng)業(yè)文化是可以復(fù)制的。中國青年,照樣可以被喬布斯和扎克伯格的故事激勵(lì),走出自己的道路。

  而屬于兩國青年的時(shí)代已經(jīng)到來。在英特爾中國研究院院長、馭勢科技聯(lián)合創(chuàng)始人吳甘沙眼中,“變革的力量”正在不斷積累,“新能源化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、出行多樣化、共享化”……“萬類霜天競自由”。

編輯:陳文韜

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