2016年08月01日 09:20:14 來(lái)源:科技新報(bào)
【Technews科技新報(bào)】現(xiàn)年 71 歲的宏碁創(chuàng)辦人施振榮,耕耘中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)科技業(yè)四十載,享譽(yù)國(guó)際,曾被 CNN、BusinessWeek、Time 評(píng)選為“有遠(yuǎn)見的企業(yè)家”、“年度亞洲之星”、“亞洲英雄”等銜,退休后也持續(xù)關(guān)注中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)未來(lái)發(fā)展。
宏碁創(chuàng)業(yè)草期施振榮 1944 年出生于彰化,后進(jìn)入交通大學(xué)取得電子工程學(xué)碩士。1976 年,施振榮與邰中和、林家和、黃少華、葉紫華用 100 萬(wàn)聯(lián)合創(chuàng)辦宏碁公司。施振榮曾在受訪中提到,宏碁當(dāng)時(shí)因?yàn)樾枰⑻幚砥鳎忻嫔蠀s沒(méi)有其他公司提供這樣的產(chǎn)品,所以只好自己制作,因而踏入代工領(lǐng)域。
施振榮著名的微笑曲線理論可說(shuō)是宏碁品牌崛起的縮寫。他認(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展必須從組裝、制造,往兩側(cè)的技術(shù)、專利與品牌、服務(wù)等“附加價(jià)值”前進(jìn),才能增加企業(yè)的價(jià)值,提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而其所創(chuàng)辦 Acer 正式循著微笑曲線理論的最佳實(shí)踐者。1987 年,施振榮推動(dòng)宏碁公司建立 Acer 品牌,不再以制造代工為主要發(fā)展方向,在當(dāng)時(shí)以代工為主力的中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)是一大創(chuàng)舉,成功將 Acer 推入全球 PC 領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。
1990 年代時(shí)宏碁曾面臨嚴(yán)重虧損,但施振榮馬上推出著名的“速食店模式”,宏碁只保留附加價(jià)值高的主機(jī)板制造業(yè)務(wù),組裝與零件采購(gòu),因?yàn)榭商娲愿,則移至市場(chǎng)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行,這項(xiàng)策略成功使宏碁轉(zhuǎn)虧為盈。宏碁現(xiàn)在的業(yè)務(wù)范圍從半導(dǎo)體、周邊,到個(gè)人電腦,完整囊括上下游,形成一個(gè)架構(gòu)完整的國(guó)際品牌。
2005 年,施振榮退休,交棒給其下王振堂、李焜耀、以及林憲銘分別執(zhí)掌品牌 Acer、BenQ 與代工的緯創(chuàng) 3 家公司。施振榮享受十年的退休生活,本來(lái)想潛心于公益,不料,2013 年宏碁的大危機(jī)使得施振榮不得不回鍋掌舵。
回鍋宏碁挽救局勢(shì) 2013 年 11 月,面臨蘋果 iPad 大賣,導(dǎo)致小筆電業(yè)績(jī)下滑,Acer 當(dāng)年度大虧損 131 億,時(shí)任宏碁 CEO 王振堂與總經(jīng)理翁建仁只好背負(fù)宏碁營(yíng)運(yùn)不佳的罪名而請(qǐng)辭,并邀請(qǐng)施振榮回鍋接任董事長(zhǎng)一職。
施振榮將他如何重整 Acer 的心路歷程寫成《新時(shí)代.心王道》一書。書中他寫道,2011年 Acer 就產(chǎn)生危機(jī),但他一直堅(jiān)決不回鍋,直到 2013 年,宏碁陷入創(chuàng)立以來(lái)最黑暗、虧損最大的一年,他才不得不回去。
施振榮回鍋后成功使 Acer 獲利起色,遂于前 2014 年辭去董事長(zhǎng)一職,交棒給原臺(tái)積電全球營(yíng)銷業(yè)務(wù)副總裁陳俊圣,施則轉(zhuǎn)而擔(dān)任宏碁自建云服務(wù)的首席架構(gòu)師。宏碁自建云是宏碁現(xiàn)在正在嘗試轉(zhuǎn)型的方向,鎖定全球熱議的物聯(lián)網(wǎng)的不同領(lǐng)域,將推出智能家庭、醫(yī)療應(yīng)用、車聯(lián)網(wǎng)以及智能教室等應(yīng)用,來(lái)發(fā)展如何拭目以待。
除此之外,施振榮設(shè)立智榮基金會(huì)以倡導(dǎo)其“創(chuàng)造價(jià)值、利益平衡、 永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的三大領(lǐng)導(dǎo)理念,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才。并跨足藝文界,接任國(guó)家文化藝術(shù)基金會(huì)董事長(zhǎng),催化藝文與企業(yè)界的結(jié)合,也創(chuàng)辦臺(tái)灣精品品牌協(xié)會(huì)推廣臺(tái)灣品牌升級(jí)。
給年輕人的建議在接受《財(cái)訊》訪問(wèn)時(shí),施振榮建議年輕人:中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)無(wú)法提供空間給年輕人,年輕人想在舊的舞臺(tái)找出成長(zhǎng)空間,是緣木求魚,年輕人應(yīng)要想辦法先找到一個(gè)機(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí),嘗試搭建自己的新舞臺(tái),或是在不同的舞臺(tái)中轉(zhuǎn)換與嘗試,最終找到可以發(fā)揮自己的新舞臺(tái)。
對(duì)新總統(tǒng)期待中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)新政府上任,施振榮曾投書聯(lián)合報(bào),強(qiáng)調(diào)臺(tái)灣現(xiàn)今面臨的挑戰(zhàn),急需展業(yè)升級(jí),必須洞悉未來(lái)市場(chǎng)需求的能力及跨領(lǐng)域整合能力,并培養(yǎng)新核心能力,政府也應(yīng)投入資源協(xié)助,才能與產(chǎn)業(yè)界共創(chuàng)新價(jià)值。
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