施國強(qiáng)博士（右）指導(dǎo)研發(fā)。

　　海外高層次人才項目對接洽談會。

　　建德市委組織部走訪調(diào)研企業(yè)人才工作。

　　范宇鵬博士向外賓介紹公司發(fā)展情況。

　　國外智力合作對接。

　　斜陽流水，參差翠綠，濃似春云淡似煙。千島湖畔的森林城市、新安江濱的宜居城市、長三角區(qū)的旅游城市，這里是人才聚集的高地，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的樂土。建德之名，原本就蘊(yùn)含“建功立德，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的美意。近年來，建德深入實施招才引智“一號工程”，出臺人才新政23條，財政每年安排不少于1200萬元人才專項經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新打造更高效率的政務(wù)生態(tài)、更具活力的創(chuàng)新生態(tài)、更為美麗的自然生態(tài)、更加和諧的社會生態(tài)，吸引眾多中外客商、高端人才不遠(yuǎn)萬里，趕來建德修身養(yǎng)性、投資創(chuàng)業(yè)。

　　★創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建德的3大誘惑

　　1、詩情畫意的生態(tài)氧吧�！耙唤�碧水穿城過，萬般風(fēng)情入眼來”，“前有照、后有靠，兩邊山環(huán)繞”，全市森林覆蓋率達(dá)76%以上，空氣優(yōu)良數(shù)為344天， PM2.5常年保持在40左右。建德到處是生態(tài)氧吧，到處是綠色天地，是首批國家級風(fēng)景名勝區(qū)、全國首批綠化模范城市和國家級生態(tài)示范區(qū)。

　　2、立體輻射的區(qū)位優(yōu)勢。定位于杭州西部交通樞紐，杭新景高速、臨金高速，320、330國道，杭黃高鐵、金千鐵路，富春江航道，建德千島湖通用機(jī)場等立體交通網(wǎng)輻射，構(gòu)建浙、滬、江、皖、贛1.5小時交通圈，預(yù)計2018年杭黃高鐵通車，建德至杭州的時間縮短至30分鐘，到上海只要68分鐘。建德區(qū)位優(yōu)勢凸顯，打造杭州西部重要增長極，成為戰(zhàn)略投資者的西進(jìn)新藍(lán)海。

　　3、潛力無限的產(chǎn)業(yè)板塊。擁有水、石灰石、農(nóng)產(chǎn)品、旅游四大獨(dú)特資源，從新安江壩底70米處噴涌而出的17℃水，不用任何處理即達(dá)國家一級飲用水標(biāo)準(zhǔn)，石灰石資源儲量140億噸，是美國高露潔最大的輕鈣基地，被命名為中國草莓之鄉(xiāng)、中國有機(jī)茶之鄉(xiāng)、中國優(yōu)質(zhì)柑桔之鄉(xiāng)、中國藏紅花之鄉(xiāng)，旅游業(yè)形成“一城三線”格局，工業(yè)以“一區(qū)一園”為核心，即建德（省級）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和建德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，還擁有新安江科技城、航空小鎮(zhèn)、財富小鎮(zhèn)，已形成特色鮮明、極具潛力的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游和綜合板塊，具備與國際接軌的投資發(fā)展環(huán)境。

　　★夢想舞臺，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才輩出

　　“項目從無到有，通過研發(fā)到生產(chǎn)，再到臨床試驗，最后給病人送去福音，是一個enjoy過程。”60后海歸博士施國強(qiáng)曾受聘于默克制藥公司，擔(dān)任高級研究員，曾在美國創(chuàng)辦公司。2014年底，意氣風(fēng)發(fā)的施國強(qiáng)回國入駐澳賽諾生物科技公司，帶領(lǐng)著20余人團(tuán)隊不斷碰撞出新產(chǎn)品開發(fā)的火花，又到澳賽諾車間調(diào)試并進(jìn)入生產(chǎn)階段，企業(yè)每年都有10多個新藥產(chǎn)品推向市場。如今，他已成功入選省“千人計劃”，成為建德創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物之一。施國強(qiáng)認(rèn)為，回國創(chuàng)業(yè)離不開“天時、地利、人和”，建德良好的交通區(qū)位和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為海歸人才提供了實現(xiàn)夢想的舞臺。

　　同樣有著國外學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)背景，70后范宇鵬畢業(yè)于北京大學(xué)，在美國新澤西州立羅格斯大學(xué)獲博士學(xué)位，現(xiàn)任格林生物科技公司副總經(jīng)理。范宇鵬說，人生最大的幸福是每天都在進(jìn)步。2010年6月，他帶著滿腔熱情回國，進(jìn)入格林生物。當(dāng)年正值公司搬遷至高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，處于新的發(fā)展起點，這也是范宇鵬實現(xiàn)自身價值最好的方式——與公司同成長、共進(jìn)步。建德是一個宜居宜業(yè)的好地方。剛進(jìn)入格林生物，范宇鵬從基層開始，先后在公司研發(fā)、銷售部門做過，最后將主要精力投入研發(fā)，將國外好的管理研發(fā)理念融入企業(yè)�！爱a(chǎn)品研發(fā)，精細(xì)化管理非常重要，在實驗室試驗過程中產(chǎn)生的一克廢水，在實際生產(chǎn)中可能就是幾噸廢水。為此，企業(yè)從實驗室開始就要重視環(huán)保。”如今，范宇鵬已成功入選“浙江省千人計劃”、杭州市“131”優(yōu)秀中青年人才第一層次培養(yǎng)計劃。在他進(jìn)入公司的6年里，發(fā)明專利授權(quán)量從當(dāng)初的9個增加到19個。

　　在建德人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英雄榜上，除了施國強(qiáng)、范宇鵬、金富強(qiáng)、白俊玲這樣典型的“海歸派”，還有邵美紅、王國平等一批高層次“本土派”。他們把創(chuàng)業(yè)種子播撒在建德這片肥沃的土壤里，已經(jīng)或正結(jié)出成功的果實。他們在實現(xiàn)自身價值和夢想的同時，也在建德加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征程中留下彌足珍貴的一筆。

　　2012年以來，建德推進(jìn)“百項引智工程”，先后實施杭州市級115國外智力引進(jìn)項目81項，涉及精細(xì)化工、新材料、新能源、生物制藥、機(jī)械制造、電子技術(shù)、農(nóng)林、衛(wèi)生等行業(yè)，專家范圍擴(kuò)展到美、日、德、澳等10多個國家和地區(qū)，獲授權(quán)專利200余項、研發(fā)新產(chǎn)品307項，引智成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值31.078億元、累計產(chǎn)生利潤3.0407億元，有3名外國專家獲浙江省“西湖友誼獎”、1名外國專家獲杭州市“錢江友誼獎”。近五年，建德引進(jìn)碩士以上各類高層次人才250余名，新增“錢江特聘專家崗位”12個，設(shè)有院士工作站2家，博士后科研工作站4家，招收博士后研究人員16名。

　　★人才新政滿滿“干貨”

　　1、領(lǐng)軍型人才在建德創(chuàng)辦企業(yè)，可給予最高600萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金和三年內(nèi)最高600萬元銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的全額貼息補(bǔ)助，并優(yōu)先推薦產(chǎn)業(yè)基金投資。

　　2、列入杭州市高層次留學(xué)回國人員（團(tuán)隊）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，分別給予特別項目100萬—500萬元、重點項目100萬元、優(yōu)秀項目50萬元、啟動項目3萬—20萬元資助。對列入杭州市青藍(lán)計劃的企業(yè)，給予最高不超過100萬元資助。

　　3、引進(jìn)高端外國專家，按照30萬—50萬元、50萬—80萬元、80萬元以上3個區(qū)間，分別按年薪40%、50%、60%的標(biāo)準(zhǔn)給予資助；引進(jìn)國外智力重點項目、優(yōu)秀項目，分別給予30萬元、10萬元資助。

　　4、企業(yè)新設(shè)立省級、杭州市級院士工作站，分別給予100萬元、60萬元資助；企業(yè)新設(shè)立國家級和省級博士后科研工作站，分別給予50萬元和20萬元的建站資助；建站后每引進(jìn)1名院士、博士后，分別給予10萬元、5萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　5、企業(yè)自主申報入選或直接為建德引進(jìn)國家“千人計劃”、省“千人計劃”、杭州市全球引才“521”計劃人選，分別給予企業(yè)20萬元、15萬元、10萬元獎勵。

　　6、每年選聘2名錢江特聘專家，聘期內(nèi)每人每年給予10萬元工作津貼。

　　7、對國內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊的重大項目，實行“一事一議”給予資助；針對建德產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻(xiàn)較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”“專才”，享受相應(yīng)的人才政策。

　　8、聘請大專院校、科研院所專家教授為建德市“候鳥計劃”人才，給予每人每年5萬元工作經(jīng)費(fèi)。

　　9、被評定為建德市首席技師的給予每人5000元資助；對認(rèn)定為建德市級技能大師工作室的，給予2萬元資助；對認(rèn)定滿3年的建德市級技能大師工作室經(jīng)評估優(yōu)秀的，給予3萬元資助；推薦優(yōu)秀高技能人才開展國（境）外交流培訓(xùn)。

　　10、鼓勵全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生到建德所屬非公企業(yè)工作，對工作滿一年的碩士研究生、博士研究生，分別給予每人每月1000元、1500元的工作津貼。

　　11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊創(chuàng)辦企業(yè)，其技術(shù)成果可作為無形資產(chǎn)入股，所占注冊資本比例最高可達(dá)100%；以技術(shù)入股創(chuàng)辦企業(yè)或合作辦企業(yè)，一次性給予其在注冊資金中所占技術(shù)股10%獎勵。

　　12、市財政每年安排200萬元專項扶持資金，用于扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，可提供30萬—50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、20萬元資金扶持，入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)可享受三年內(nèi)免費(fèi)經(jīng)營場地。

　　13、對A類人才采取一人一議的方式解決住房，對無法安排人才住房的B、C、D類人才分別給予100萬元、60萬元、40萬元安家補(bǔ)助，對建德市企業(yè)中E類和一類、二類人才在建德市首次購買商品房，分別給予25萬元、15萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。

　　高層次人才分類目錄為5個層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代，其中A、B、C、D為高端人才）。

　　★218套人才專項住房， 近15年以來首次

　　人才專項住房位于美麗的新安江畔，戶型為二室一廳一衛(wèi)，每套建筑面積90平方米左右，基準(zhǔn)價確定為3180元/平方米。人才專項住房實行配額制,按照企業(yè)稅收貢獻(xiàn)、人才規(guī)模、無住房人才數(shù)量等要素，核定分配指標(biāo)，切塊到企業(yè)。企業(yè)購買人才住房后，可根據(jù)自身情況，將人才住房作為人才周轉(zhuǎn)房，也可以經(jīng)批準(zhǔn)后以原價或更優(yōu)惠價格出售給本企業(yè)符合條件的人才。

　　★“智匯新安”海外高層次人才走進(jìn)建德

　　“十三五”時期，是建德實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的攻堅期，將重點提升發(fā)展醫(yī)藥化工、五金電器、建材水泥、紡織服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展水資源、大健康、通用航空、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，融合發(fā)展全域旅游產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。建德定于11月12日-13日舉辦“智匯新安”海外高層次人才走進(jìn)建德暨省海高會電子信息2016峰會活動，真誠歡迎海內(nèi)外高層次人才來建德創(chuàng)新業(yè)、展宏圖，一起助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，共創(chuàng)美好未來，在美麗的新安江畔不聚不散。

　　文/鄭芳華 嚴(yán)衛(wèi)華 方程 李牡嬌 鄭偉林 吳燕

　　圖/建德市委組織部 建德市委宣傳部