9日，歐洲知名咨詢獵頭公司Veni Partners發(fā)布報告表示，歐洲銀行業(yè)正遭遇周期性難題，由于經(jīng)濟疲弱、交易活動減少、成本上升及低利率環(huán)境等諸多不利因素，使該行業(yè)的結(jié)構(gòu)性困局更加嚴峻，并大幅壓縮了投行等領(lǐng)域的效益。預(yù)計未來幾年，隨著歐洲銀行業(yè)尋求改進利潤水平，還會陸續(xù)裁掉數(shù)萬名雇員，直至把目前的員工成本削減至少20%。

　　Veni Partners合伙人斯蒂芬·拉姆伯森表示：“金融危機前，銀行業(yè)很多交易業(yè)務(wù)都圍繞著收入最大化建立，成本管理紀律被排在次要位置。”在經(jīng)歷了過去5年廣泛的成本削減后，很多銀行今年轉(zhuǎn)向更堅決的重組措施，關(guān)停規(guī)模偏小、業(yè)績偏差的業(yè)務(wù)，專注于能夠賺錢的領(lǐng)域。

　　拉姆伯森表示，在資本金規(guī)定更為嚴格的環(huán)境下，金融領(lǐng)域有“暴利”可圖的業(yè)務(wù)將變得越來越少，尤其在即將實施的《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》監(jiān)管新規(guī)下，只對規(guī)模較大、資金結(jié)構(gòu)扎實的銀行才能在投行、固定收益交易等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟效益。為降低成本，在并購、咨詢等其他領(lǐng)域，預(yù)計多數(shù)銀行將趨向雇傭薪資較低、資歷更年輕的員工。這種業(yè)務(wù)模式將導(dǎo)致銀行業(yè)人才流失，但卻能產(chǎn)生積極的經(jīng)濟效用。