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據(jù)報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局“財(cái)政部”上周三公布第一季稅收,臺(tái)當(dāng)局“行政院人事行政局”當(dāng)天傍晚隨即召開“軍公教”待遇審議委員會(huì),財(cái)務(wù)主管單位、“軍公教”主管機(jī)關(guān)及與會(huì)學(xué)者專家意見接近,都認(rèn)為“軍公教”調(diào)薪時(shí)機(jī)到了。
“軍公教”待遇審議委員會(huì)議討論認(rèn)為,今年的物價(jià)和2005年“軍公教”最后一次調(diào)薪時(shí)相比增加了不少,民間企業(yè)的調(diào)薪幅度也高于3%,“軍公教”調(diào)幅理應(yīng)高于2005年的調(diào)幅(3%),但基于當(dāng)局財(cái)務(wù)考量,仍建議臺(tái)當(dāng)局“行政院”維持3%調(diào)幅。
臺(tái)當(dāng)局“人事行政局”估算,調(diào)薪3%,半年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)粗估需追加約107億元,依公務(wù)人員退休規(guī)定,領(lǐng)取月退的“軍公教”人員也一并調(diào)薪3%。
臺(tái)“人事行政局”資料指出,從1971年迄今40年,“軍公教”有25年加薪,計(jì)加薪27次,其中2001年、2005年分別加薪兩次,2005年最后一次調(diào)薪,幅度為3%,迄今“軍公教”已6年未調(diào)薪。
臺(tái)當(dāng)局“人事局長(zhǎng)”吳泰成17日表示,上周三“財(cái)政部”公布的3月稅收情況出爐后,顯示稅收成長(zhǎng)得以支應(yīng)經(jīng)常收入,這是衡量“軍公教”調(diào)薪最正向、最關(guān)鍵的因素。