昨日一早,卡夫中國公司員工打開公司電子郵箱,首先看到的是一封公司于上周五晚間群發(fā)的電子郵件,大致內(nèi)容為:“公司會在勞資談判結(jié)束后,再正式公布協(xié)商結(jié)果,此前將不對員工透露任何信息!
根據(jù)上周五北京市勞動局調(diào)解意見,卡夫?qū)⑴c卡夫工會于昨日開始談判涉及員工集體合同等細(xì)節(jié)問題?ǚ騿T工工會主席陳寶慶向記者透露,根據(jù)首日談判,雙方達(dá)成三點共識:第一,勞資雙方將在本周每日下午2∶00至6∶00談判集體合同細(xì)節(jié)內(nèi)容。第二,本周內(nèi)雙方不向媒體談?wù)摶蚬加嘘P(guān)集體合同談判的任何細(xì)節(jié)。第三,卡夫管理層不向任何員工談?wù)摶蚬加嘘P(guān)遷址和裁員的有關(guān)事宜。
勞方首席代表陳寶慶和資方代表卡夫中國公司人力資源總監(jiān)已在這份共識上共同簽字。至于談判結(jié)果,陳寶慶昨日表示,希望本周內(nèi)雙方能夠達(dá)成共識。他認(rèn)為可能性在60%-70%之間。
不過,與郵件內(nèi)容大致相同,卡夫中國公司昨日針對談判做出的回應(yīng)是,“雙方正在共同努力協(xié)商解決該項事宜,并同意不就該項事宜做出其他任何評論。”
去年11月,卡夫收購達(dá)能餅干業(yè)務(wù),考慮到業(yè)務(wù)需要,卡夫中國公司決定將辦公地點選在上海。但員工認(rèn)為,在此之間卡夫并未就此事征求員工的意見,很多員工不能去上海工作,只能面臨失業(yè)。上周陳寶慶曾向記者表示,根據(jù)市勞動局的意見,卡夫提出的裁員計劃不屬于經(jīng)濟性裁員,因此不能引用《勞動法》第41條。據(jù)了解,市勞動局對卡夫提出的建議是按照《勞動法》第36條,與卡夫中國公司員工協(xié)商解除勞動合同。此外,市勞動局還認(rèn)為,卡夫違反了《勞動法》第43條,沒有將變化及時通知工會。(陳子建)