中新網(wǎng)8月26日電 綜合香港文匯報和大公報消息,今年5月起香港正式推行最低工資,“打工仔”薪酬普遍趨升,年長人士就業(yè)意欲增強,促使他們重投勞動市場。而50歲以上的勞動及就業(yè)人口較最低工資實施前增加約3萬人。
據(jù)報道,最低工資委員會主席翟紹唐表示,最低工資推行以來運作暢順,今年第2季整體雇員薪酬按年升5.7%,香港最低薪的10%雇員,即相當于約20多萬名打工仔,更按年加薪9.7%,較整體的5.7%加幅為高,扣除通脹后仍有4%實質工資增長,并吸引約2.96萬名超過50歲人士重投勞動市場。委員會初步認為,最低工資訂為時薪28元(港幣,下同)是合理水平。
香港立法推行最低工資至今已3個多月,勞工階層普遍受惠。最低工資委員會主席翟紹唐昨日會見傳媒時稱,最低工資運作大致平穩(wěn)及暢順,普遍雇員薪酬上升、并吸引年長人士再就業(yè),認為時薪不少于28元是合理和可接受水平。但他認為,立法推行最低工資對勞工市場、香港整體經(jīng)濟及競爭力的實質影響,仍需一段時間研究。
特區(qū)政府經(jīng)濟顧問陳李藹倫表示,最低工資實施后,低薪行業(yè)的加薪情況普遍,香港最低薪的10%雇員,在今年第2季按年平均加薪9.7%,扣除通脹后,工資仍有4%實質增長,較整體雇員同期平均5.7%加幅還要高。她續(xù)稱,涉及最低薪10%雇員約有20多萬人,委員會樂見他們在最低工資政策下受惠,改善生活水平。
另據(jù)報道,最低工資實施已三個月,最低工資委員會表示,法例實施以來,低收入工人的薪酬較去年同期上升9.7%,而50歲以上的勞動及就業(yè)人口較最低工資實施前增加約3萬人。最低工資委員會主席翟紹唐表示,整體而言實施后對低薪工人未有負面影響。委員會未來將與不同持份者會面,并于明年初收集今年全年的收入、工時,以及飯鐘錢等勞工數(shù)據(jù),最遲于明年11月前向香港特區(qū)行政長官提交檢討報告,研究工資水平應否調整。