記者從深圳市總工會了解到，截至2011年底，深圳共簽訂工資集體協(xié)議4984份，覆蓋企業(yè)62058家，涉及員工300.4萬多人，建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率超過60%。
2011年，深圳市成立“建設(shè)和諧勞動關(guān)系專家咨詢委員會”和“集體協(xié)商律師團(tuán)”，組建1546人的工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，以世界500強(qiáng)等千家重點(diǎn)企業(yè)為突破口，以工資正常增長為核心，組織開展工資集體協(xié)商集中要約行動。
根據(jù)規(guī)劃，深圳力爭2012年實(shí)現(xiàn)全市已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)70%以上，其中世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)90%以上，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)60%以上，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)80%。
在推進(jìn)各企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議的同時(shí)，深圳市總工會還積極推進(jìn)工會維權(quán)幫扶工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年全市各級工會共免費(fèi)代理職工維權(quán)案件1510宗，涉及職工5134人，為職工追回經(jīng)濟(jì)損失3986萬元。(記者 詹奕嘉)
