臺資企業(yè)味全帶頭調(diào)薪 無論有無獲利全員加薪3%

時間:2012-12-24 08:53   來源:中國新聞網(wǎng)

  味全董事長魏應充說,明年味全全部員工要調(diào)薪3%,遇到晉級薪水還會再加2%,年終獎金平均3個月。 圖片來源:臺灣《聯(lián)合晚報》

  中新網(wǎng)12月21日電 臺資企業(yè)味全董事長魏應充今天指出,現(xiàn)在的經(jīng)濟大環(huán)境變化真的很大,大家會對于經(jīng)濟前景感到擔憂。但經(jīng)營企業(yè)是沒有悲觀的權利,而且公司每年應替員工考慮物價上揚等因素,他說:“不管企業(yè)有沒有獲利,都應該要為員工調(diào)薪,如果沒有辦法調(diào)薪,就是老板跟總經(jīng)理的責任”。

  據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道,魏應充說,每天統(tǒng)計全民對于經(jīng)濟復蘇有沒有感覺,這是一個好的指標,也激勵所有的企業(yè)要更努力去為所有的員工創(chuàng)造有感的環(huán)境。明年味全全部員工要調(diào)薪3%,遇到晉級薪水還會再加2%,年終獎金平均3個月。

  魏應充進一步分析,臺灣就是一個寶島,所以食材是非常豐富的,很適合做食品外銷。尤其近年來臺灣經(jīng)濟、飲食文化的發(fā)展全球都有目共賭,如果把臺灣這么好的飲品文化標竿發(fā)揚到海外,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟規(guī)模,就是一個很好思考的方向。

  如果能夠把臺灣好的飲食文化輸出到香港、新加坡、美國等地,島內(nèi)相關供應鏈的營業(yè)額就會增加,也會進一步增加更多的就業(yè)率。所以他也交代味全的總經(jīng)理張教華,即便景氣不好,更要努力找尋突破點,帶領大家一起走出困境,創(chuàng)造新局。

  今年味全的營收、獲利一直穩(wěn)定成長,前三季營收成長10%、獲利成長18%,所以味全明年還是全面調(diào)薪3%,明年加上晉升的則增加2%,合計為5%,年終最少3個月。

編輯:王君飛

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