騰訊娛樂訊 據(jù)臺灣媒體報道,歌手林志炫以高亢嘹亮的歌聲聞名,2013年參加內(nèi)地節(jié)目《我是歌手》(觀看)后再攀事業(yè)巔峰,也開始往更多元化的領(lǐng)域發(fā)展。他16日透露近來在做公司的人事規(guī)劃,提出“不要太快給予高薪、高職稱”的想法,卻被部分網(wǎng)友質(zhì)疑給得太少,干脆曝光支付給助理的薪資,引起粉絲一片熱烈回應(yīng)。
林志炫16日在微博分享安排人事的心得,認(rèn)為不必太快給予經(jīng)紀(jì)人等級的職稱和待遇,應(yīng)該先從助理的薪資和角度來找人就好,之后再視成長狀況慢慢調(diào)整,因為“員工高薪卻低就的壓力就會比較小,我們的期望值也會比較低!盤O文發(fā)表后,眾多網(wǎng)友留下正反不一的意見,有人認(rèn)為他的看法很有道理,但也有人認(rèn)為不該把2種職位混為一談。
對此,林志炫稍晚又在微博發(fā)文,疑問“怎么會有人對于我從助理培養(yǎng)起的觀念覺得我給得太低?”他直接曝光公司員工的薪水金額,透露光是助理就可以拿到50K的月薪,而且不論資歷、從試用期就開始給全薪,反問大家“這樣算低嗎?”不料優(yōu)厚待遇吸引網(wǎng)友爭相回復(fù)“選我選我”,意外掀起一陣熱烈的“應(yīng)聘潮”,被粉絲調(diào)侃“所以今天其實是趁機招聘吧”。
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