提起宿管阿姨,很多人腦中出現(xiàn)的肯定是年紀(jì)在四五十歲,或和藹、或嚴(yán)肅的中年女性形象吧?不過(guò),這個(gè)學(xué)期,浙江農(nóng)林大學(xué)的一位宿管“阿姨”讓大家改變了腦中的這個(gè)固有模式。這個(gè)“阿姨”是個(gè)90后,會(huì)賣(mài)萌會(huì)自拍還會(huì)刷微博。不過(guò),這個(gè)“阿姨”的能量卻很強(qiáng),開(kāi)微博一個(gè)月時(shí)間,粉絲破了600名。更難得的是,住在她管理的學(xué)生公寓的男生們聽(tīng)話(huà)多了,寢室衛(wèi)生居然也有了很大的提升。(《今日早報(bào)》)
其實(shí),大學(xué)里的宿管阿姨或宿管叔叔本來(lái)就沒(méi)有省油的燈。最早的一批宿管阿姨或宿管叔叔有不少都是退休教師或是教工親屬,沒(méi)準(zhǔn)一個(gè)不起眼的宿管老頭以前就是教授。這些宿管本身就有較高的文化素質(zhì),因此頗受學(xué)生尊敬。如果換成文化水平較低的老阿姨,由于知識(shí)差距過(guò)大,加上年齡代溝,很可能與學(xué)生說(shuō)不到一塊去,管理起宿舍來(lái)難度就大多了。事實(shí)上,這幾年由于擴(kuò)招,很多學(xué)校的宿管都是從外面招聘的,但實(shí)際效果卻比原來(lái)的老宿管員差多了,以致于很多學(xué)校都開(kāi)始重新招收高學(xué)歷宿管員。
引進(jìn)本科生和研究生擔(dān)任學(xué)生公寓管理員不能說(shuō)是人才浪費(fèi),因?yàn)楝F(xiàn)在高校宿舍多數(shù)已改為學(xué)生公寓,由專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司管理,而物業(yè)公司本身也需要招收高學(xué)歷的儲(chǔ)備干部。“最萌舍管阿姨”等高學(xué)歷宿管員同樣有很大的職業(yè)發(fā)展空間。
另一方面,很多像“最萌舍管阿姨”一樣的高學(xué)歷宿管員之所以會(huì)應(yīng)聘這份工作,除了喜歡大學(xué)里的生活環(huán)境,不想離開(kāi)校園,還有很多準(zhǔn)備考研的想借此機(jī)會(huì)獲得一個(gè)理想的復(fù)習(xí)環(huán)境。當(dāng)宿管員既方便參加高校的各類(lèi)輔導(dǎo)班,也便于在圖書(shū)館里溫習(xí)或查找資料,學(xué)校良好的學(xué)習(xí)氛圍更是出錢(qián)也難買(mǎi)到的。當(dāng)然,也有找不到理想的工作只能先干著宿管員等有機(jī)會(huì)再跳槽的。但對(duì)這部分人來(lái)說(shuō),就更不存在人才浪費(fèi)問(wèn)題了,讓他們失業(yè)才是最大的人才浪費(fèi)。在高校工作,有機(jī)會(huì)進(jìn)修或再升學(xué),肯定比在家待業(yè)強(qiáng)得多。
對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),年輕的宿管“阿姨”既有親切感也更有共同話(huà)題,不會(huì)像沒(méi)文化的老阿姨那樣難溝通。雙方的交流通暢了,宿舍的管理才不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。住在C9C10學(xué)生公寓的男生們聽(tīng)話(huà)多了,寢室衛(wèi)生也有了很大的提升,就是“最萌舍管阿姨”帶來(lái)的變化。說(shuō)明學(xué)校的這步棋走對(duì)了,哪怕多付點(diǎn)工資也值得。