鄭州市日前規(guī)定:黨政機(jī)關(guān)工作人員凡出現(xiàn)不文明執(zhí)行公務(wù)、態(tài)度消極、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、吃拿卡要,上班時間打撲克或上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等行為,將有針對性地安排到一線艱苦崗位輪訓(xùn)一年或半年。(10月20日《成都日報》)
盡管黨政干部存在上述問題理應(yīng)給予懲治,但我們向來只聽說過“下基層”是為了鍛煉干部、培養(yǎng)干部,什么時候變成了一種“處罰”措施了呢?
崗位只有分工不同,不存在高低貴賤之分。尤其對黨政干部而言,基層一線既是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口,是檢驗(yàn)作風(fēng)、施展作為的考場,也是向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),增長才干、豐富經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)的平臺。因此,中央一再號召要“接地氣”,并選派大批優(yōu)秀干部到基層和一線去工作。
換個角度看,“罰你下基層”不僅于理不通,還極易造成誤導(dǎo),傷害基層干部的感情。干部“下基層”本應(yīng)提倡和表揚(yáng),可現(xiàn)在居然被賦予了“貶黜”的含義,成了作風(fēng)不正者悔過自新的“是非之地”,這當(dāng)然會令廣大基層干部不順心、不安心,也勢必促使基層干部想方設(shè)法盡快“改造”、遠(yuǎn)離基層,結(jié)果人在下面,心在上面,如此怎能務(wù)實(shí)敬業(yè)、勤政為民?
實(shí)際上,黨紀(jì)國法為懲治種種不正之風(fēng)早已作出了明確規(guī)定,只要依律嚴(yán)格執(zhí)行即可,何必偏要“置之不理”,自作聰明地另起爐灶,鼓搗出這么個不倫不類的荒唐之舉呢!(張森林)