全球化,世界是平的。 于是,M型的社會,出現(xiàn)了M型的人力結(jié)構(gòu)。底層“勞力”,捆綁在土地上,希望全球化能傾注多一些利益在自己的鄉(xiāng)土;上層的“腦力”,則對土地的附著性愈來愈低,何處有舞臺,何處有機(jī)會,何處薪酬高,就移往何處。 文章指出,臺灣出現(xiàn)M型警訊。一方面,工廠外移,基層勞工失業(yè),他們附著在土地上無路可去,有人燒炭跳樓放棄人世的掙扎;另一方面,如《聯(lián)合報(bào)》11日報(bào)導(dǎo),高層“腦力”亦出現(xiàn)外流趨勢,臺灣沒舞臺,臺灣沒利基,臺灣薪水低,于是,此處不留人,人不留此處。 這種“腦力外移/勞力內(nèi)困”的M型危機(jī)若不設(shè)法解決,必將快速出現(xiàn)惡性循環(huán)。因?yàn),“高級腦力外移”顯示經(jīng)濟(jì)支柱的動搖,因而亦必然會使“勞力內(nèi)困”的危局更形惡化。 中國大陸和印度近年的發(fā)展幾與臺灣完全相反。一方面,工廠移入,低層勞力受惠;另一方面,經(jīng)濟(jì)勢頭蓬勃,高層腦力亦趨之若鶩。即以印度為例,過去大批幾乎必然要移往美國硅谷的印度科技人才,如今在本國班加羅爾等城市也能輕易覓得既能報(bào)國又能利己的漂亮職缺。 文章認(rèn)為,不可不重視臺灣的M型警訊。高層腦力留不下來,低層勞工活不下去。如今政客只知鬧“入聯(lián)”,是否以后就帶著大家到聯(lián)合國討飯吃罷! |
[責(zé)任編輯:張弛]