6月23日,武漢東西湖區(qū)教育局舉行2018年聘用制教師招聘考試(筆試),部分考生發(fā)現(xiàn),試卷中部分題目與某培訓(xùn)機構(gòu)模擬試卷出現(xiàn)雷同。東西湖區(qū)教育局刊發(fā)公告,決定此次考試無效,將在下月7日重新組織考試(6月26日長江日報)?吹竭@則新聞,筆者不禁發(fā)聲:招考題與培訓(xùn)模擬雷同,處理不能僅限于重新組織考試!
在“一崗難求”的當(dāng)下,每一個就業(yè)崗位都充滿殘酷的競爭。而武漢東西湖區(qū)教育局舉行的2018年聘用制教師招聘考試綜合能力測試試卷中竟有40道題與某培訓(xùn)機構(gòu)沖刺預(yù)測試卷雷同,涉及分值達60分之多。兩者如此巧合,簡直是滑天下之大稽!究其原因,是命題人員失職?還是試卷失密?東西湖區(qū)教育局應(yīng)予以調(diào)查,給考生一個交代,而不是僅限于重新組織考試!
近年來,備受社會關(guān)注的事業(yè)單位招考考試筆試試題與培訓(xùn)機構(gòu)模擬題大面積雷同的事件時見報道。如2015年12月12日新華網(wǎng)曾報道:遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)局與遼寧省海城市對一場事業(yè)單位招聘考試中,考題與一家教育培訓(xùn)學(xué)?记疤峁┑哪M題大面積雷同的事件進行了查處,出題責(zé)任人停職調(diào)查,1700多名考生重新考試。又如今年全國I卷理綜第八題(選擇題)竟出現(xiàn)“單選題有兩個正確答案”的烏龍題。這些事件的發(fā)生,嚴重影響了招考的公正性和高考的嚴肅性。
招考試題和高考試題都關(guān)系到廣大考生的切身利益。期待招考單位和教育考試機構(gòu)進一步完善試題審核制度,試卷保密制度和責(zé)任追究制度,修補制度漏洞,讓招考試題雷同,高考單選題“雙黃蛋”等事件不再發(fā)生。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:王紅峰)
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