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朱立倫提青年加薪政策:保證月薪不低于4萬(圖)

2015年12月10日 08:31 來源:中國臺灣網 字號:       轉發(fā) 打印

  朱立倫提青年加薪政策:保證月薪不低于4萬(圖)

  朱立倫出席港湖大團結懇托會,受到支持民眾熱烈歡迎。圖片來源:臺灣《中時電子報》

  中國臺灣網12月10日訊 據臺灣《中國時報》報道,國民黨2016年臺灣地區(qū)領導人選舉參選人朱立倫昨(9日)發(fā)表翻轉薪資政策,除延續(xù)洪秀柱的“員工加薪、企業(yè)抵稅”外,宣示強化臺灣青年就業(yè)及競爭力,將推動“人財培育4.0計劃”,鼓勵社會新鮮人(剛從大學畢業(yè)進入社會,沒找到工作的人)加入。凡通過鑒定、指導的學員,保證平均月薪資不低于4萬元(新臺幣,下同),以打破目前薪資停滯不前的困境。

  朱立倫提出“倫轉好薪情”政策指出,2000年到現在,臺灣青年失業(yè)率幾乎是整體失業(yè)率的3倍,這是就業(yè)市場警訊。他第一個對策,就是強化青年就業(yè)率和競爭力。

  一方面要翻轉技職教育再升級,打通“產學接軌”任督二脈,讓學校培育的人才,就是產業(yè)要找的對象,把“人才”變成“人財”。另一方面,鼓勵青年加入“人財培育4.0計劃”,讓“企業(yè)缺工找不到人,青年低薪好怨嘆”成絕響。只要是接受“追薪學院”指導、鑒定的結業(yè)學員,保證平均月薪不低于4萬元!暗缺鴨巍保ǖ缺蹎挝幌掳l(fā)服役名單)的年輕人也能參加該項計劃,退伍后馬上可以運用。

  朱立倫并延續(xù)洪秀柱提出的“員工加薪,企業(yè)抵稅”方案。若企業(yè)幫基層員工加薪,最高可將加薪數額的200%,當作費用扣除;若增聘29歲以下失業(yè)青年,企業(yè)所付薪資可乘150%當作費用;為鼓勵企業(yè)參與“產學攜手專班”,若企業(yè)并幫學生付學費,也可比照上述方案,將學費支出的150%抵稅。

  此外,朱立倫全臺競選總部顧問團團長洪秀柱,昨在臺東輔選表示,國民黨選情也許不理想,但元氣不能散,拜托大家支持。對王如玄表現出的相當誠意,她也給予肯定。(中國臺灣網 李寧)

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[ 責任編輯:李寧 ]

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