中國臺灣網(wǎng)7月2日消息 據(jù)臺媒報道,臺灣“打工族”基本時薪95元(新臺幣,下同)昨天開始實施,青年勞團代表指控,有業(yè)者使出“賤招”規(guī)避責(zé)任,比如麥當(dāng)勞決定取消免費的員工餐點,要求工讀生“半價購買”,變相剝削“打工族”。
臺“青年勞動九五聯(lián)盟”昨日指出,近日有許多打工族向他們申訴表示,不肖快餐業(yè)者擺明要“暗砍”他們依法支領(lǐng)的95元最低時薪。為了監(jiān)督業(yè)者確實依法支付,“青年勞動九五聯(lián)盟”設(shè)立了申訴專線以及電子郵件信箱,“打工族”有任何薪資疑問,都可提出。
“青年勞動九五聯(lián)盟”秘書長陳書涵表示,麥當(dāng)勞已決定,往后不再對“打工族”提供免費餐點,要吃的人必須“半價購買”,此舉無異“強迫減薪”,若不是要“打工族”挨餓,便是變相強迫他們領(lǐng)不到95元最低時薪。
臺灣麥當(dāng)勞證實,“半價買員工餐”政策的確已在昨天隨95基本時薪的政策一起實施,但只針對“打工族”進行限制,正職人員仍可免費吃員工餐。
一位不愿具名的麥當(dāng)勞“打工族”表示,以前員工只要當(dāng)天上班滿2小時,就可“無限制”享用員工餐。據(jù)估計,7月1日起,“打工族”如果半價購買一份超值餐,至少花費50元。
臺灣麥當(dāng)勞還說,每一家快餐店都有各自因應(yīng)95基本時薪的對策,麥當(dāng)勞雖然要“打工族”半價買員工餐,但仍然為學(xué)生打工族提供獎學(xué)金,員工“仍享有其它福利”。
陳書涵強調(diào),業(yè)者不管是借故剝奪“打工族”原本就應(yīng)享有的“員工福利”,或借口“打工族不適用勞基法新規(guī)定”,都已違法。
另據(jù)臺媒了解,還有業(yè)者以受雇人數(shù)未達5人或超過50人者不適用新規(guī)定,以及“打工族”不適用“勞基法”、不能享有假日工資等,規(guī)避時薪95元新制。臺當(dāng)局“勞委會”官員表示,有關(guān)提供膳宿等福利是勞動契約的一部分,但若勞資都同意協(xié)議內(nèi)容,就不違反“勞資法”!按蚬ぷ濉比粲幸闪x,可向各地勞工局檢舉。(季水)