中國臺灣網(wǎng)7月7日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,據(jù)一項人力資源業(yè)者做的調(diào)查,島內(nèi)54%的上班族目前有想轉(zhuǎn)職或離職的念頭。
報道指出,又到暑假轉(zhuǎn)職旺季,據(jù)臺灣360d才庫人力資源公司所做“上班族個性與工作配對指數(shù)調(diào)查”,54%上班族表示對于目前工作有轉(zhuǎn)職或離職念頭。上班族想轉(zhuǎn)職或離職的原因:35%表示“有自己的生涯規(guī)劃安排”,25%則是“目前的工作不適合本身個性”,其次是20%“與公司的理念不同”,“與主管或同事處不來”占16%。
島內(nèi)45%上班族認(rèn)為所在公司的人員流動率高,對于公司員工流動主因的觀察,47%上班族認(rèn)為是“員工個性不適合工作職位”,也有25%認(rèn)為是“員工對公司文化不認(rèn)同”,16%認(rèn)為“員工與主管相處不合”。(中國臺灣網(wǎng) 劉海偉)