據(jù)臺(tái)灣今日新聞網(wǎng)報(bào)道,畢業(yè)季將至,不少大四生即將走出校園求職,日前,臺(tái)大校長(zhǎng)李嗣涔寄信給全校畢業(yè)生,提醒他們找工作時(shí)“別太在乎薪水”、“不要太在意‘準(zhǔn)時(shí)上下班’”。不過(guò),這些“找工作準(zhǔn)則”被傳到網(wǎng)上后,引發(fā)兩方激烈的辯論,有人痛批校方竟跟資方一起“奴化”員工,也有人認(rèn)為,臺(tái)大生的確比較“傲”,提醒一下也好。
李嗣涔在這封給臺(tái)大畢業(yè)生的信中表示,校方日前針對(duì)臺(tái)大校友在業(yè)界的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)臺(tái)大生需改進(jìn)的地方包括:團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力等。同時(shí),企業(yè)界更熱心的整理出“14點(diǎn)給社會(huì)新鮮人的建議”,因此他特地轉(zhuǎn)寄給畢業(yè)生們參考。
報(bào)道稱,不少網(wǎng)友在看完全文后,嘲諷李校長(zhǎng)的這封信簡(jiǎn)而言之,就是“員工就應(yīng)該自動(dòng)加班,薪水隨老板開(kāi),工作要認(rèn)真!边有人聲稱,此舉根本就是校方與資方“勾結(jié)”,成為慣老板的“幫兇”!
也有網(wǎng)友指出,平心而論,這14點(diǎn)建議很有意義,但是不應(yīng)該由一個(gè)校長(zhǎng)提出。更有人直言,臺(tái)大生的確比較“傲”,讓他們知道不是臺(tái)大畢業(yè)就可以領(lǐng)高薪,學(xué)習(xí)一下應(yīng)有的謙虛也沒(méi)什么不好。