蔣友柏自爆:“我以前是野狗,現(xiàn)在是狼”。圖片來源:臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》
中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)6月27日消息 據(jù)臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道,1976年出生的臺(tái)灣橙果董事長(zhǎng)蔣友柏日前放話“年輕人沒救了”,他甚至直言,臺(tái)灣搞文創(chuàng)的都是一群沒有什么殺傷力的羊。蔣友柏認(rèn)為,年輕人應(yīng)該去思考新的模式,而不是變成乏善可陳的雇員,當(dāng)一名好雇員靠的是資源、信用和膽識(shí)。
蔣友柏曾面試過一個(gè)20幾歲的男生,這名男生主動(dòng)寫信給他稱自己很想去他們公司上班,同時(shí)開出了新臺(tái)幣260萬元的年薪,并且要求其中7成要支付人民幣。蔣友柏直接回信將其拒絕,并表示一看到年薪數(shù)目,就想叫他“去吃大便”。
蔣友柏認(rèn)為現(xiàn)在的年輕人沒有救,別人說什么都不聽。他在亞洲大學(xué)開設(shè)計(jì)與營(yíng)銷課程時(shí),有學(xué)生說,他選這門課的原因是想要蔣友柏去壓他的銳氣,這令蔣友柏覺得很難理解很無聊。
蔣友柏表示,不同時(shí)代想法不同,責(zé)任感也不一樣。他很反感現(xiàn)在的年輕人劈頭就問薪水多少,他會(huì)反問對(duì)方“你值多少?”。他認(rèn)為當(dāng)下年輕人的人際網(wǎng)絡(luò),大約介于18到27歲,如果沒有社會(huì)資源做什么都很辛苦。年輕人應(yīng)該去思考新的模式,而不是變成最普通的沒有自己想法的雇員,當(dāng)一名好雇員靠的是資源、信用和膽識(shí)。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 芮益芳)
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