中國臺灣網(wǎng)10月11日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,針對島內(nèi)民代李復甸批評,臺糖公司有批領百萬新臺幣高薪卻從事保安、清潔的員工,臺糖副總經(jīng)理江銘宏表示,會虛心檢討,并安排有意愿員工轉介事業(yè)部工作。
今天,江銘宏接受臺媒記者電話訪問時指出,這批目前從事糖廠安全維護、清潔人員的員工,前者有196人、后者103人,總計299人,占臺糖全體員工數(shù)約7%,他認為,其實比率很低。
不過,針對島內(nèi)民代李復甸批評這批員工領百萬新臺幣高薪現(xiàn)象,江銘宏強調(diào),這些人月薪平均為新臺幣5、6萬元,要加上年度考績獎金、績效獎金與各項福利金后,才會破百萬,不過他也說,愿意虛心檢討。
江銘宏表示,由于臺糖規(guī)定,50歲以上員工,若在事業(yè)部未有適合工作,才會轉介他們從事廠區(qū)安全維護、清潔工作,但若員工轉調(diào)后,仍有意愿重返事業(yè)部,公司也樂意安排。江銘宏進一步指出,從民1995年起,臺糖已辦理10幾次優(yōu)退,申請退休員工除了可拿到原本退休金外,還可另拿7個月薪水,先前優(yōu)退獎金最高達20個月。
至于未來如何輔導適齡員工退休,江銘宏無奈地說,2008年5月起勞工退休年齡從60歲延長至65歲,臺糖無法強制員工退休,他也指出,由于公營事業(yè)被視為“鐵飯碗”,普遍有此現(xiàn)象。不過,江銘宏也坦言,目前臺糖員工平均高達51歲,年齡偏高。(中國臺灣網(wǎng) 劉海偉)
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