據臺灣《聯合報》報道,古往今來皆有之的“師生戀”,可能在臺當局“教育部”的要求下明令禁止。臺“教育部”最近根據今年2月發(fā)布的“校園性侵害或性騷擾事件防治準則”,發(fā)文大專、中小學等各級學校,要求各校在新修訂教師聘約時,明令禁止“師生戀”,違反聘約可能受到停聘或解聘等處分。
臺“教育部性平委員會防治組”召集人、輔大法律系教授吳志光表示,光是去年一年就有36位教師因性侵性騷擾、行為不檢有損師道遭到解聘,今年以來,還有1位高中老師、2位大學教授因此遭到起訴;但深入調查發(fā)現,其中有不少案件原來都是師生戀,但因劈腿、未能好聚好散,遭到當事學生或前男友、同學檢舉,成為性平事件,教師也遭到嚴重懲處。
吳志光表示,在這些案件中,往往“涉世未深”的是老師這一方,還有女學生每次與老師上床都用手機錄音;因此,有必要在教師聘約中明訂,讓老師知道,師生戀是“高風險”的行為,一定要避免。
臺“教育部人事處長”陳國輝表示,已發(fā)函給各級學校,要求各校應將相關條文,明確訂在教師聘約中,要求明訂禁止“師生戀條款”。但律師呂榮海認為有違反自由權之虞,建議以勸說取代禁令。
臺灣不少大學已著手修訂教師聘約。臺灣政治大學表示,已召開過二次校內會議,但教師對聘約文字看法紛歧,目前傾向比照中興大學,采用“教師應該避免與學生建立不當的親密關系”。
針對當局教育主管部門要求各級學校教師聘約明訂“師生戀條款”,大專院校多表贊成,反倒是不少學生認為,只要沒有脅迫、利害關系,不應禁止師生戀,“會不會管太多了?”
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