臺灣長期照護病床缺口很大,頻頻有老人終于后補上病床,電話通知才發(fā)現(xiàn)對方已往生。
據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣長期照護病床缺口很大,尤其在偏遠縣市評選為優(yōu)、甲級的安養(yǎng)之家,更是一位難求,甚至頻頻有老人終于后補上病床,電話通知才發(fā)現(xiàn)對方已往生。另一方面,長期照護機構(gòu)面臨護理人才荒,造成“病床空一半,老人卻無法入住”的窘境。
臺灣羅東圣母醫(yī)院院長陳永興表示,臺灣1033家老人長期照護機構(gòu)中,除了縣市自行評選的小型機構(gòu),內(nèi)務(wù)部門2010年評為優(yōu)等的只有14家,甲等59家,質(zhì)量好的安養(yǎng)之家僅占半數(shù),更讓優(yōu)等機構(gòu)一位難求。
羅東圣母醫(yī)院護理之家護理長林素秋指出,據(jù)統(tǒng)計,申請入住優(yōu)等長期照護機構(gòu)要等3個月,以該院為例,候補排到205號,以平均一年只能提供10位新增名額計算,要排20年后才能入住,才會發(fā)生老人走了都等不到床的憾事。
不只床位短缺,護理人力荒更造成“有床沒人照顧”現(xiàn)象。陳永興舉例,宜蘭縣一年新進護士299人,離職護士卻高達209人,留不住人才,也讓該院15張床位的安寧病房,因人員短缺7床沒人住,平白浪費資源。
陳永興表示,長期照護病床不足首要解決的是護理人員流失問題!臺當局一年職訓6000多名照務(wù)員,但7成以上因為環(huán)境、福利不好,根本沒進入長期照護就業(yè)市場。人才短缺,就算被評為優(yōu)、甲等的機構(gòu),也只能空著床位。
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