臺南奇美醫(yī)院住院醫(yī)師蔡伯羌(左)5年前因工作超時,在開刀房倒下,因過勞獲判勝訴的他,昨天在太太陪同下召開記者會,盼醫(yī)師能全面納入“勞基法”規(guī)范。(臺媒圖)
中國臺灣網(wǎng)1月28日消息 據(jù)臺灣《中時電子報》報道,臺南奇美醫(yī)院住院醫(yī)師蔡伯羌5年多前因工作超時,在開刀房倒下,腦部受損智力退化有如5歲孩童。臺南高分院二審判決日前認定奇美醫(yī)院與蔡有勞雇關(guān)系,須給付職災(zāi)補償金780萬元(新臺幣,下同)及退休金124萬元,創(chuàng)下全臺醫(yī)師過勞職災(zāi)勝訴案首例。
智力如5歲兒 家碎了
醫(yī)師勞動條件改革小組與蔡伯羌夫婦昨天召開記者會,蔡太太感慨的說,這是遲來的正義,但“先生現(xiàn)在的智力,比6歲的兒子還低,錢喚不回他的記憶,買不回家庭的和樂,我們原本應(yīng)該是幸福美滿的家庭!”讓人聞之鼻酸。
蔡太太說,根據(jù)判決書,先生在奇美醫(yī)院擔(dān)任一般外科住院醫(yī)師,每月工時約360小時。過勞倒下后,智力退化到像5歲的孩子,每天的記憶都是空白的,就連6歲的兒子都可以管爸爸,她像帶了2個孩子。
蔡太太說,她一直是家庭主婦,先生沒有工作后,加上這5年來為了訴訟,只能先賣掉家里的房子,全家窩在娘家,而且打官司期間,也常常無法陪兒子,實在很煎熬。
醫(yī)院僅負35%責(zé)任?
蔡太太也提到,這次判決仍然認定醫(yī)師本人要有自主管理責(zé)任,醫(yī)院僅需負擔(dān)35%責(zé)任,她認為,這根本無助改善醫(yī)師過勞問題。
醫(yī)勞小組執(zhí)行委員陳帛威說,除了蔡伯羌,這幾年間至少還有9例醫(yī)師過勞案件,小組提出3項訴求,盼“衛(wèi)福部”在1個月內(nèi)提出醫(yī)師納入“勞基法”具體時程。另外,醫(yī)事人員工作過勞,主管機關(guān)“衛(wèi)福部”失職是最大禍首,呼吁“衛(wèi)福部”應(yīng)正式向疑似因過勞受到傷害的醫(yī)事人員、家屬公開道歉,并盼奇美醫(yī)院能放棄上訴。
納勞基法 柯:有困難
奇美醫(yī)院表示,蔡醫(yī)師事發(fā)前一天未輪值夜班,并無過勞情形,至于上訴與否,已委托律師研議,目前不便回應(yīng)。
“衛(wèi)生福利部醫(yī)事司長”王宗曦說,上個月針對住院醫(yī)師納勞基法的議題已開會討論,但各單位并無共識,還需再研擬。今年起為保障住院醫(yī)師工作時數(shù),已將相關(guān)規(guī)范納入醫(yī)院評鑒,達到一定程度的約束力。
醫(yī)師出身的臺北市長柯文哲表示,醫(yī)師應(yīng)該受一定程度的保障,但要100%適用“勞基法”會有困難,特別是重癥醫(yī)學(xué),不過他也不贊成連續(xù)工作36小時這種方式,美國訂有“住院醫(yī)師工時限制法”,“衛(wèi)福部”可以考慮參酌。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)
醫(yī)師每周工作時間比較。(臺媒圖)
[責(zé)任編輯:高旭]