資料圖:李開復(fù)/中時(shí)電子報(bào)
據(jù)臺(tái)灣“東森新聞云”報(bào)道,臺(tái)灣父母多半鼓勵(lì)子女選擇安穩(wěn)的工作,但前Google大中華區(qū)總裁、創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)李開復(fù)直言,機(jī)器與人工智能正逐漸取代人類,許多過(guò)去被認(rèn)為很穩(wěn)定的職業(yè),未來(lái)都可能由機(jī)器代勞,“這個(gè)工作滅亡的速度,會(huì)比想象快!”
報(bào)道說(shuō),李開復(fù)認(rèn)為,只有少數(shù)人適合創(chuàng)業(yè),能從事高風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)者,更是萬(wàn)中選一,其余多數(shù)人,仍應(yīng)選擇就業(yè)。
對(duì)于臺(tái)灣父母鼓勵(lì)子女從事安穩(wěn)職業(yè)的現(xiàn)象,李開復(fù)說(shuō),“臺(tái)灣父母的問(wèn)題,是比較嚴(yán)峻的!”每個(gè)人心中,都知道自己想要什么,如果父母總是期待孩子要乖、要聽話、走父母建議的路,甚至幫父母把當(dāng)年沒走成的路走完,不僅對(duì)子女非常不公平,也壓抑了孩子未來(lái)發(fā)展的可能性。
李開復(fù)分析,老一輩告訴年輕世代該怎么走,會(huì)出現(xiàn)5個(gè)層面的錯(cuò)誤,第1,每個(gè)人都有獨(dú)特性,要求孩子走父母希望的路,是不正確的;第2,父母要讓子女自己去發(fā)展,并給予愛和支持,不該用威嚴(yán)逼迫孩子去做一件事;第3,父母知道的,很多其實(shí)是錯(cuò)的,“因?yàn)楦改改莻(gè)時(shí)代的事情,現(xiàn)在不是那么回事了”;第4,過(guò)去最熱門的行業(yè),現(xiàn)在不見得熱門,“10年前若有哪個(gè)父親,在孩子報(bào)考大學(xué)時(shí),叫他去學(xué)Big Data(大數(shù)據(jù)),我佩服他!”
至于第5個(gè)層面的錯(cuò)誤,李開復(fù)強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在是機(jī)器和人工智能開始取代人類的時(shí)刻,過(guò)去包括翻譯、司機(jī)、教師、公務(wù)員等許多被認(rèn)為很穩(wěn)定的工作,未來(lái)都可能被機(jī)器取代,“這個(gè)工作滅亡的速度,會(huì)比想象快!”
李開復(fù)又說(shuō),如果父母總是用“安穩(wěn)”作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),“那抱歉,安穩(wěn)的工作,未來(lái)都會(huì)被機(jī)器取代”,具備深刻思維、感性、創(chuàng)意的人,才有機(jī)會(huì)突破。
李開復(fù)表示,80年前的父母,告訴孩子要走安穩(wěn)的路,是對(duì)的;40或60年前的父母抱持這種觀念,也OK;20年前這樣想,馬馬虎虎;“今天說(shuō)這句話,可能就完蛋了!
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