據臺灣《聯(lián)合報》報道,臺當局前“行政院政務委員”、臺大社會系教授薛承泰2日指出,臺灣人口快速老化,到2025年將拉起紅色警戒,高齡化伴隨著長期照顧問題,但臺灣不能盲目仿效北歐福利國家,而是要與時俱進,建構具臺灣特色的長照制度。
薛承泰昨在中常會報告“未來十年無法回避的問題”,臺灣面臨“臺灣競爭力在哪里”、“老人化社會”、“三分之一大學何去何從”、“年金保險基金見底”等四大危機。
他指出,從2025年臺灣老年人口占二成,老人當中的老老人會很多,加上幼年人口不到一成,當逐步退出人口紅利期,就算有機會也難以發(fā)揮,臺灣如何找到競爭力,將是一大問題。
高齡化伴隨著長照問題,薛承泰說,陳水扁執(zhí)政時期研究長照7年,馬英九推動長照7年,今年5月已通過長照服務法,接下來是長照保險,但上路要謹慎,由于長照體系尚未完備,最好讓年金保險上路后,再推動長照保險。
薛承泰認為,臺灣推動長照政策與經費編列不能過于躁進與討好當下,也不要盲目跟進境外,要注意福利國家的危機,比如德國就沒有學北歐國家,臺灣應考慮人口結構與文化底蘊,建構具臺灣特色的長照制度。
第三個危機是“大學崩盤低薪現(xiàn)象”,薛承泰預估,人文社會學門擴張過快,與產業(yè)發(fā)展脫鉤,現(xiàn)在大學新生每年不到15萬人,未來將有三分之一的大學不知何去何從,且大學教育已有“階級復制”的情況。
第四個危機是年金財務危機,據統(tǒng)計,勞保、軍公教退撫基金將在2019年到2031年間陸續(xù)用盡,如此可能形成“世代不均”的情況;年輕人繳的保費比以前的人多,可是退休后每個領的退休金卻比以前人少;或者年輕人繳的保費比以前人少,退休后領的退休金總數卻比以前人多等現(xiàn)象。
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