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臺灣“行政院主計總處”近日公布,受島內(nèi)經(jīng)濟低迷影響,近年博碩士失業(yè)人數(shù)逐年增加,今年1—2月已達2.7萬人,博碩士失業(yè)率也升至近3年同期最高3.1%。該失業(yè)率雖低于大學(xué)、高中職學(xué)歷者,卻已高于專科生。
博碩士失業(yè)率高于專科生
“主計總處”官員指出,依據(jù)“人力資源調(diào)查”資料,隨著島內(nèi)大學(xué)廣設(shè)研究所,臺灣地區(qū)博碩士人口快速成長,目前已高達122.8萬人。由于博碩士人力供給超過產(chǎn)業(yè)需求,加上學(xué)用之間的落差,其失業(yè)人數(shù)比外界預(yù)期來得高。
“主計總處”調(diào)查,今年1—2月博碩士學(xué)歷人口里仍有2.7萬人失業(yè),自2011年以來呈逐年上揚趨勢,1—2月的失業(yè)率3.1%也創(chuàng)下近3年同期新高。該失業(yè)率雖仍低于大學(xué)、高中職學(xué)歷者,卻已高于?茖W(xué)歷的2.97%。
“主計總處”官員認為,博碩士雖學(xué)歷高,對就業(yè)有一定程度的幫助,但學(xué)校所學(xué)未必符合業(yè)界需求,因此失業(yè)人數(shù)比外界預(yù)期來得高。反觀專科偏重技術(shù),較符合業(yè)界需求,所以就業(yè)機會較多,失業(yè)率相對較低。
研究生延期畢業(yè)回避就業(yè)
隨著臺灣民眾平均學(xué)歷逐步提升,博碩士學(xué)歷的含金量也就相對下降。高學(xué)歷抬升了應(yīng)聘者的職位與收入預(yù)期,在現(xiàn)實中卻難找到理想的對應(yīng)。
同時,臺灣社會部分工作并不需要高學(xué)歷者承擔,而博碩士往往囿于傳統(tǒng)觀念,又不愿選擇技術(shù)型工作,由此造成人才供給與需求的錯位,推高博碩士的失業(yè)率。高不成低不就,讓部分博碩士有了“拖延”傾向。
調(diào)查顯示,今年1—2月研究生學(xué)歷勞動參與率降至71.8%,不但低于去年同期73.15%,也是近3年同期最低!爸饔嬁偺帯惫賳T分析,這除了與經(jīng)濟不景氣有關(guān),可能也與在校園的研究生延期畢業(yè)有關(guān)。當博碩士研究生選擇繼續(xù)留在校園,延遲走入職場,他們的勞參率就會下滑。
“高學(xué)歷非就業(yè)保證”成共識
據(jù)臺媒分析,在研究生人數(shù)供給增多、競爭加劇的背景下,“高學(xué)歷等于就業(yè)保證”的鐵律似乎已被打破。臺灣yes123人力銀行公關(guān)副經(jīng)理楊宗斌稱,現(xiàn)在職場中無論是代表需求端的企業(yè)或供應(yīng)端的求職者,都認識到“高學(xué)歷非就業(yè)保證”,所以不再一味直攻研究所,而會先進入職場后,再視需求升學(xué)。
據(jù)yes123調(diào)查,僅有16%的企業(yè)認為,求職者如擁有碩士學(xué)歷會對求職有加分作用,更有68%的企業(yè)表示,職場新人即便有碩士以上學(xué)歷,薪水也不會更多。臺灣青年也對高學(xué)歷市場供過于求的現(xiàn)象有所警覺,有意繼續(xù)攻讀研究所的人數(shù)逐漸降低。2010年,臺灣就讀研究所的人數(shù)達到高峰,博碩士加起來超過20萬人,但近年來博碩士在學(xué)人數(shù)卻年年下滑。
據(jù)調(diào)查,只有18%的臺灣青年認為,擁有研究生以上的高學(xué)歷為就業(yè)提供保證。反映在攻讀研究所意愿上,僅有26%的大學(xué)學(xué)歷者想要再讀碩士,更有高達92.7%的人認為,花時間多念個學(xué)位的投資報酬率并不高。(俞 曉)
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