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外賣騎手戴上智能頭盔 勞保用品添“智” 勞動(dòng)安全加“碼”

2022-06-27 08:50:00
來源:工人日?qǐng)?bào)
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  外賣騎手戴上智能頭盔,建筑工人“掃”出作業(yè)安全感——

  勞保用品添“智” 勞動(dòng)安全加“碼”

  專家建議勞保用品配備、發(fā)放與時(shí)俱進(jìn),更多地滿足職工崗位和個(gè)性化需求

  閱讀提示

  智能頭盔、5G智能安全帽、“自帶”安全培訓(xùn)的安全帽……隨著科技的發(fā)展,勞保用品不斷更新?lián)Q代,在各項(xiàng)新技術(shù)的加持下,除了起到保護(hù)作用外,滿足不同工作需要的高性能勞保用品不斷被開發(fā)出來。職工期待,勞保用品的配備和發(fā)放都能與時(shí)俱進(jìn),為勞動(dòng)安全增添更多保障。

  6月,是全國“安全生產(chǎn)月”。安全帽、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、安全帶等勞動(dòng)保護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱勞保用品),事關(guān)職工的作業(yè)安全。

  連日來,記者采訪發(fā)現(xiàn),隨著新職業(yè)、新工種的出現(xiàn),以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的改變,職工對(duì)勞保用品有了新需求,期待勞保用品的配備和發(fā)放都能與時(shí)俱進(jìn)。

  受訪專家建議,運(yùn)用新技術(shù)為勞保用品添“智”,為勞動(dòng)安全加“碼”,在提升勞保用品功能性和舒適度的同時(shí),在勞保用品的發(fā)放、使用、管理上實(shí)現(xiàn)智能化。

  外賣騎手戴上智能頭盔

  “為保證速度,送餐路上,常常需要接聽電話或接單!睆V東省佛山市美團(tuán)外賣騎手張軍告訴記者,騎手們一般會(huì)把手機(jī)用相機(jī)繩掛在脖子上,或是用支架固定在電動(dòng)車車把手上,方便隨時(shí)接聽電話、查看訂單信息。

  1974年出生的張軍,當(dāng)騎手已有5年時(shí)間。一直以來,送外賣路上的安全隱患,是他與家人最擔(dān)憂的問題,“接電話和接單時(shí),不得不單手騎車,既要看手機(jī)又要兼顧路況,遇到突發(fā)情況,會(huì)來不及剎車!

  張軍聽說,經(jīng)常有騎手在送餐路上因?yàn)椴僮魇謾C(jī)、接打電話分心而發(fā)生車禍。

  最近一段時(shí)間,一頂智能頭盔,讓張軍感到,跑在路上的日子更安心了。

  “即將到達(dá)目的地,是否需要聯(lián)系顧客?”6月20日,佛山市禪城區(qū)的街道上,張軍頭上的智能頭盔發(fā)來語音指令。無需動(dòng)手操作,張軍口頭回復(fù)“確認(rèn)”,頭盔就直接撥通了顧客電話。

  今年4月起,該公司在北京、珠海、佛山、蘇州、東莞等地試點(diǎn)投放了10萬頂智能頭盔,這款頭盔采用物聯(lián)網(wǎng)傳感器檢測(cè)技術(shù)、智能語音交互技術(shù)以及5G通信技術(shù),搭載的語音通話和接單功能,大大提升了配送安全性。

  “不戴頭盔就相當(dāng)于沒打卡,戴頭盔時(shí)長(zhǎng)不達(dá)標(biāo),會(huì)視為缺勤!闭勂痤^上的智能頭盔,張軍說,夏天總有騎手覺得戴頭盔太熱,不愿戴,現(xiàn)在智能頭盔能自動(dòng)監(jiān)測(cè)騎手戴盔情況,相當(dāng)于強(qiáng)制性要求戴頭盔,降低了安全隱患。

  “掃”出來的安全感

  在煤礦、建筑等行業(yè),工人“頭頂上的安全”尤為牽動(dòng)人心。

  “20多年前,安全帽質(zhì)量不好,容易摔壞,有的甚至起不到防護(hù)作用!52歲的游弋,是一名有著31年工齡的老礦工,他告訴記者,現(xiàn)在,礦工的安全帽質(zhì)量更好也更輕便,下井必備的自救器,設(shè)計(jì)也更人性化。

  不過,他更憧憬的是,礦工能用上帶有通話、定位功能的智能安全帽,這樣發(fā)生意外時(shí),就能及時(shí)得到救援。

  為勞保用品添“智”的期待,正在一些地方“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”。除了起到保護(hù)作用,在新技術(shù)加持下,高性能的勞保用品和裝備不斷“上新”。

  安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)高級(jí)技師、高級(jí)工程師楊杰在煤礦干了30多年,他所在的礦井為每位下井礦工都配備了定位系統(tǒng),芯片就裝在礦工必備的礦燈里。

  “這是吸取了以前煤礦事故的教訓(xùn)。有了定位系統(tǒng),礦工在哪里,電腦監(jiān)控屏上顯示得一清二楚。”楊杰說,這也是出于井下生產(chǎn)管理的需要。如今,他所在的礦井還實(shí)現(xiàn)了井下圖像識(shí)別,能通過視頻“揪出”違章行為,大幅提升了井下作業(yè)安全。據(jù)他了解,目前一些煤炭企業(yè)正推行5G智能安全帽,可集定位、感知、預(yù)警和音視頻通信功能于一體。

  在一些建筑企業(yè),升級(jí)后的安全帽讓工人“掃”出了安全感。

  走進(jìn)中建科工集團(tuán)深圳公司大鵬醫(yī)院項(xiàng)目,記者留意到,項(xiàng)目人員的安全帽上都有一個(gè)“定制”的二維碼——掃描即可快速了解人員姓名、工作區(qū)域、特種證件、工種操作規(guī)程等信息,相當(dāng)于給安全帽裝上了“智慧大腦”。

  中建鋼構(gòu)深圳自貿(mào)時(shí)代中心項(xiàng)目工人楊建鋒對(duì)一則新聞?dòng)洃浬羁蹋阂粋(gè)工地發(fā)生了事故,鋼筋直接戳穿了工人的安全帽,而這頂安全帽只要3.5元!叭绻踩辟|(zhì)量過關(guān),就不會(huì)出現(xiàn)這類問題!彼嬖V記者,他所在的工地使用的安全帽,集體采購價(jià)也要50元。

  “戴上智慧安全帽,心里踏實(shí)多了!睏罱ㄤh告訴記者,掃描安全帽上的二維碼,不僅能查閱工人交底資料,幫助管理人員判斷工人是否適合上崗,還可以獲取培訓(xùn)視頻以及安全帽廠家、出廠時(shí)間等信息。

  勞保用品發(fā)放也要與時(shí)俱進(jìn)

  領(lǐng)取勞保用品要去指定辦公室,但工人上工時(shí)間和辦公時(shí)間“對(duì)不上”,常!皳淇铡薄2稍L中,深圳一處工地的建筑工人向記者吐槽。

  記者了解到,一些企業(yè)在發(fā)放勞保用品的數(shù)量、頻次上也多有限制,不僅定時(shí)定量,且手續(xù)復(fù)雜。

  在中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院安全工程學(xué)院副院長(zhǎng)任國友看來,不僅勞保用品的配備需要與時(shí)俱進(jìn),勞保用品的發(fā)放也要更加人性化。

  中建鋼構(gòu)廣東廠的工人游潤東告訴記者,現(xiàn)在掃描一個(gè)二維碼,填寫領(lǐng)取需求,就會(huì)有專人把勞保用品送到工人手中。記者了解到,有的企業(yè)還設(shè)立了“勞保超市”,職工可以通過手機(jī)軟件,提前預(yù)約,一鍵完成領(lǐng)取過程。

  “勞保用品好不好用,職工最有發(fā)言權(quán)!痹谌螄芽磥,在對(duì)勞保用品的選購上,應(yīng)更注重聽取職工的聲音,在選購產(chǎn)品時(shí),要依據(jù)職工工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件差異,更多地滿足職工崗位和個(gè)性化需求。

  任國友強(qiáng)調(diào),伴隨勞保用品的升級(jí)換代和功能提檔,企業(yè)不僅要持續(xù)保證勞保用品的資金投入,選擇有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證“三證”的供應(yīng)商,足量采購新型勞保用品,而且不得以幣代物發(fā)放。對(duì)于采購到的勞保用品,要專物專管專用,妥善管理。

  “勞保用品選購和發(fā)放的與時(shí)俱進(jìn),考驗(yàn)著企業(yè)的管理水平和人文關(guān)懷意識(shí)。”任國友說。

[責(zé)任編輯:黃曉迪]
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