新華社北京12月26日電 題:打印店生意紅火,紙上落實(shí)何時(shí)休?--部分地方“文山會(huì)!爆F(xiàn)象反彈追蹤
新華社“新華視點(diǎn)”記者陳尚營、楊玉華、張麗娜
近年來,隨著反“四風(fēng)”不斷深入開展,“文山會(huì)!爆F(xiàn)象總體得到有效遏制。不過,“新華視點(diǎn)”記者近期在全國多地調(diào)查發(fā)現(xiàn),“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”“以文件落實(shí)文件”等工作作風(fēng)產(chǎn)生的“文山會(huì)!爆F(xiàn)象,在部分地方有反彈跡象。
一些部門和地方均出現(xiàn)反彈,鄉(xiāng)鎮(zhèn)打印店生意翻倍
中央紀(jì)委官網(wǎng)的消息披露,盡管有精簡會(huì)議、反對(duì)形式主義等要求,但部分部門和地區(qū)依然出現(xiàn)“文山會(huì)!。
中央國家紀(jì)工委近期公布了對(duì)水利部等10個(gè)中央國家機(jī)關(guān)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)巡視反饋情況。其中,4個(gè)部門中的一些單位存在會(huì)議偏多、簡報(bào)偏多等情況。巡視指出,有的單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落地,“文山會(huì)海”現(xiàn)象依然存在;一些會(huì)議會(huì)期超標(biāo),文件簡報(bào)偏多;有的存在“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。
記者在基層調(diào)查也發(fā)現(xiàn)類似問題。內(nèi)蒙古一位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,現(xiàn)在大量時(shí)間消耗在開會(huì)上,牽涉了謀事發(fā)展的精力。不少基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坦言,“上面千根線、下面一根針”,會(huì)議、文件簡直疲于應(yīng)付。
“文山會(huì)!钡幕爻鄙踔翈(dòng)相關(guān)行業(yè)的生意紅火。安徽一基層干部告訴記者,鎮(zhèn)上一個(gè)打印店老板原來一年做十幾萬元,現(xiàn)在一年生意翻倍還不止,去年剛買了一輛20多萬元的車。
合肥一家文化印刷公司長期為附近的政府部門服務(wù)。公司負(fù)責(zé)人告訴記者,今年的生意明顯好!鞍隧(xiàng)規(guī)定精神剛推出時(shí),一些能不開的會(huì)都不開了,即使開也都不掛條幅不擺席卡,非常簡樸,文件材料也印得少。因?yàn)樯獠缓米,公司一度轉(zhuǎn)為主營廣告了!彼f,今年生意好轉(zhuǎn)了,政府部門的會(huì)多了,復(fù)印的材料文件也多了。往年一個(gè)月最多開一兩次會(huì),但今年11月,公司光承接一個(gè)政府系統(tǒng)的會(huì)就有十多場(chǎng),平均兩天多一場(chǎng)。一場(chǎng)會(huì)一般要復(fù)印幾十套會(huì)議材料,加上橫幅和會(huì)場(chǎng)布置等,花費(fèi)在兩三萬元甚至更多。
不少文件與上級(jí)文件相似度高達(dá)90%,檢查工作以資料“顏值”論英雄
采訪中,一位副市長坦言,現(xiàn)在有些會(huì)議是以電視電話會(huì)的方式“一竿子”插到基層。這樣做的初衷是精簡會(huì)議,但執(zhí)行中卻走樣了。市縣區(qū)往往在這之后還要再傳達(dá)、動(dòng)員,同樣主題的會(huì)加起來開好幾次!安婚_會(huì)怎么體現(xiàn)重視?怎么體現(xiàn)貫徹落實(shí)呢?”這位副市長說,如果連會(huì)都不開、會(huì)議紀(jì)錄都沒有,上面來督查就要扣分。
安徽一鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦工作人員告訴記者,今年他經(jīng)手的單獨(dú)文件有80多份,轉(zhuǎn)發(fā)的文件包有28個(gè),每個(gè)里面至少三四個(gè)文件,加起來保守估計(jì)也有近200份。這些文件不少是中央下到省,省下發(fā)到市,市里再轉(zhuǎn)發(fā)到縣區(qū)、街道和村。
“除了文頭換一換,幾乎沒有多大改變!辈粌H如此,不少工作檢查也以文件資料的“顏值”論英雄。“文件資料裝幀是否精美齊全成為工作完成好壞的重要依據(jù)之一。我們一個(gè)兄弟單位安監(jiān)辦專門安排了幾個(gè)人做相關(guān)工作,他們也因此被評(píng)為優(yōu)秀單位!边@位基層安監(jiān)人員說。
上述基層安監(jiān)人員告訴記者,上面下發(fā)的文件往往明確要求轉(zhuǎn)發(fā)到區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道甚至村,如果不轉(zhuǎn)發(fā),工作程序上就存在缺失,出了問題就是自己的責(zé)任。因此,往往都是上面來什么,下面轉(zhuǎn)發(fā)一下,這是基本的落實(shí)方式,也是最有效的避責(zé)方式。
調(diào)查中,記者梳理了來自全國東中西部不同省份三個(gè)縣的改革辦2015年總結(jié),其中分別提到:92項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)亮點(diǎn)突出;8個(gè)領(lǐng)域137項(xiàng)改革任務(wù)全面完成;已完成283條改革,出臺(tái)成果性文件285條。
西部一鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳科工作人員吳梅說,連軸轉(zhuǎn)開會(huì)弄材料,幾乎沒有正常的周末!捌骄粋(gè)工作日出臺(tái)一項(xiàng)改革成果,你覺得改革真正落地了嗎?”一位改革辦主任說,全力跟進(jìn)出臺(tái)本級(jí)貫徹落實(shí)文件,是貫徹落實(shí)上級(jí)精神的硬指標(biāo)。
記者翻閱多地多份改革文件發(fā)現(xiàn),發(fā)文時(shí)間與收到上級(jí)文件間隔確實(shí)較短,不少文件與上級(jí)文件相似度高達(dá)90%。
“文山會(huì)!笔切问街髁x和官僚主義作風(fēng)典型表現(xiàn)
基層干部群眾反映,公款吃喝、酒桌辦公這些群眾深惡痛絕的不正之風(fēng),容易受到群眾監(jiān)督,紀(jì)檢部門也容易查。但開會(huì)、發(fā)文件往往是各個(gè)部門單位內(nèi)部的事,從表面上看都是在促進(jìn)工作,很難找出毛病。
清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授程文浩認(rèn)為,“文山會(huì)海”是形式主義和官僚主義作風(fēng)的典型表現(xiàn)。除了表面文章之外,其實(shí)并沒有真正落實(shí)工作,更不會(huì)觸及一些深層次矛盾,滿足于形式主義的自循環(huán)。
程文浩說,目前改革已進(jìn)入深水區(qū),觸及深層利益問題,各級(jí)政府部門如果不敢攻堅(jiān)和碰硬,而是沉醉于“文山會(huì)海式”的“虛落實(shí)”,不僅會(huì)影響改革的整體布局與進(jìn)程,而且會(huì)嚴(yán)重?fù)p害政府的公信力和權(quán)威性,失信于民。
基層干部認(rèn)為,“文山會(huì)!钡姆磸,與一些地方“開會(huì)才算重視,發(fā)文就算落實(shí)”的慣性思維有關(guān)。他們建議,要多管齊下對(duì)“文山會(huì)海”進(jìn)行治理:各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要對(duì)文件和會(huì)議進(jìn)行總量控制,將其數(shù)量控制在合理和必要的程度。文件和會(huì)議不應(yīng)僅提出原則性要求,而要提出具體目標(biāo)、完成時(shí)限、負(fù)責(zé)部門和考核辦法;對(duì)于以形式主義落實(shí)工作,導(dǎo)致工作延誤和損失的行為,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
國家行政學(xué)院教授竹立家等專家認(rèn)為,要打破慣性思維,必須在考核上形成正確導(dǎo)向,不以召開會(huì)議、編發(fā)簡報(bào)、下發(fā)文件的數(shù)量,作為落實(shí)工作部署的重要依據(jù)或指標(biāo),要建立健全有序、良性、高效的政務(wù)運(yùn)營體系和管理考核制度。
[責(zé)任編輯:齊昕]