女員工遭老板偷窺 高雄職場性騷擾居就業(yè)歧視之首

性別歧視、性騷擾成為高雄市職場女性面臨的嚴重問題。（網絡示意圖）

　　中國臺灣網7月21日消息　據(jù)臺灣媒體報道，高雄市勞工局統(tǒng)計顯示，去年至今共受理110件就業(yè)歧視申訴案，其中“性別歧視、職場性騷擾”最多，經查證并由高雄市就業(yè)歧視評議委員會審議成立有19件，裁罰總金額達238.4萬新臺幣。

　　高雄市勞工局指出，申訴確認案件包括有自助餐館限定征求女性廚房助手，或公司征人限役畢、限定年齡35歲以下等；另有設計工作室女員工投訴上廁所遭老板偷窺，經勞工局查證屬實，裁罰10萬新臺幣并協(xié)助申訴人提告，移交法辦。

　　高雄市勞工局局長鍾孔炤說，為防制職場歧視及性騷擾，今年舉辦“職場無歧視、工作Job Happy”短片競賽，希望透過創(chuàng)意征選把工作平權概念傳達給更多年輕族群，比賽最高獎金3萬元新臺幣。（中國臺灣網 何建峰）