新華網(wǎng)銀川2月19日電(記者曹。┙鹑谖C下,其他行業(yè)老板可“挑肥揀瘦”選擇用人,中國西北一些餐飲企業(yè)的老板卻為招不到或招不滿員工而發(fā)愁。
受金融危機影響,國家有關(guān)部門預(yù)測將有2000萬農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng),農(nóng)民工就業(yè)形勢非常嚴峻。然而,今年春節(jié)過后,中國西北的烏魯木齊、蘭州、銀川、呼和浩特等城市的餐館逆市普遍出現(xiàn)“用工荒”,一些餐館甚至因為招不到服務(wù)員而不得不延期開業(yè)。
銀川市民周建明在進寧街和湖濱東街開了兩家“萬州烤魚”店。在他的店里,即使一切從頭學(xué)起的新手也能每月拿到700元,店里的酒水提成給服務(wù)員,再加上獎金,一個月下來,新手也能拿到1100元左右,干得好的能拿到1500元左右,餐館還包食宿。
“按道理來說,待遇也可以了,可就是招工難!敝芙髡f。
在銀川市,春節(jié)過后,無論是檔次較高的餐館,還是小餐館集中區(qū)域,大多數(shù)餐館都貼上了招聘、急聘廣告,并紛紛在廣告上注明“待遇從優(yōu),工資面議”“待遇800-1200元”等。
實際上,滿城盡是餐館招聘廣告的現(xiàn)象并不是今年春節(jié)后才出現(xiàn)的,從2007年春節(jié)后,銀川市的餐館就面臨著“用工荒”。 “只不過今年春節(jié)后似乎更嚴重了。”一些餐館老板抱怨說。
2008年,金融危機影響逐漸顯現(xiàn),一些餐館老板期盼求職難后餐館的“用工荒”能有所緩解。令他們始料不及的是,今年春節(jié)后餐館招人似乎更難了。
銀川市人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,銀川市用工缺口列前三位的工種有餐飲服務(wù)員、市場業(yè)務(wù)員、機械加工員,餐飲服務(wù)員成為用工最為緊缺的工種。雖然也會有部分大型餐飲企業(yè)由于工資相對較高、保障較好,會出現(xiàn)“人多崗少”現(xiàn)象,然而畢竟大部分餐館均是中小規(guī)模。
記者采訪發(fā)現(xiàn),“用工荒”使得餐飲求職人員有機會選擇崗位,他們向上選擇崗位,餐飲行業(yè)人員出現(xiàn)“上移效應(yīng)”,大餐館吸引走了小餐館的工作人員,小餐館“用工荒”進一步凸顯。
“從事餐飲服務(wù),大家更愿意選擇工作輕松點、時間自由點、待遇好一點的大餐館。小餐館,從洗菜、端菜、點菜到洗碗收拾,服務(wù)員往往都得做,勞動強度明顯要大!比夺u骨頭館員工趙麗說。
采訪中,一些餐館老板、廚師、服務(wù)員、市民認為,餐飲業(yè)“用工荒”雖然給市民帶來了諸多不便,但同時也傳遞出社會進步的三大積極信號。
首先,新生代農(nóng)民工素質(zhì)提高了。農(nóng)民工之所以不選擇餐館就業(yè),其中一個很重要的原因是,隨著中國普及義務(wù)教育,現(xiàn)在出來打工的農(nóng)民工和以往有了很大變化,他們基本上都是初中、高中畢業(yè),具備了學(xué)習(xí)其他技能的能力。而以前出來的農(nóng)民工不少連小學(xué)、初中都沒畢業(yè),缺乏相應(yīng)的自我發(fā)展能力,只能選擇需要知識不多主要是體力勞動的餐館工作。
其次,新生代農(nóng)民工思想觀念變化了,打工不再是求溫飽,更看重長遠發(fā)展。2001年開始學(xué)廚的蔣波認為,由于服務(wù)時間較長,餐館招聘員工往往要求18歲至25歲,基本上都是80后、90后。1980年以后出生的農(nóng)民工被稱作中國“新生代農(nóng)民工”。其父母多曾經(jīng)外出打工,眼界開闊了,更愿意讓孩子學(xué)一技之長。
“這個年齡段的孩子是最需要考慮前程的。同樣是打工,理發(fā)店等有手藝的地方,老板開三四百元甚至不給錢,也有人愿意去,圖的就是學(xué)一門手藝。而餐館工作由于技術(shù)含量低、發(fā)展有限,雖然能賺到錢,新生代農(nóng)民工也不愿意干!便y川市民王銀川說。
“在餐館打工的,都是剛出來的,在城市待兩年,有機會了,他們就選擇發(fā)展好一點的職業(yè)去了!敝芙髡f。
此外,“惠農(nóng)禮包”更厚了,農(nóng)村就業(yè)天地更寬廣了,農(nóng)民開始回流或在農(nóng)村發(fā)展。在銀川市湖濱東街一家漢餐館打工的羅明亮說,現(xiàn)在國家全免農(nóng)業(yè)稅,還給每畝地發(fā)放補貼,農(nóng)民不少都回去種地了!胺N地劃算了”讓不少農(nóng)民回歸土地,這也減少了城市勞動力供應(yīng)量。
“在家也能掙上錢,有的農(nóng)民就不愿意出來打工,受‘離家’這份罪了。”羅明亮說。