原標(biāo)題:日女教師被強(qiáng)制“冠夫姓”
新華社電 日本一名中學(xué)女教師因被學(xué)校要求在職場“冠夫姓”,把校方告上法庭,請求給予自己繼續(xù)使用婚前姓氏的權(quán)利。
不過,東京地方法院裁定,原告所在學(xué)校要求其“冠夫姓”的做法“合理”,這名女教師必須以婚后登記在戶籍上的姓名工作。
這一案件在日本引發(fā)關(guān)于性別歧視的爭議。
控告:“職權(quán)騷擾”
這名未公開姓名的女教師2003年進(jìn)入一所中學(xué)就職。她2013年結(jié)婚后,請求校方允許自己繼續(xù)使用原來的姓氏,但校方堅持要求她在職場中改用婚后登記的“夫姓”。
這名女教師認(rèn)為,如果遵從校方的做法,會對她婚前獲得的學(xué)術(shù)成就造成影響。她曾出版過不少教輔書。
她的律師指出,這名當(dāng)事人以自己的本姓而被同事、學(xué)生和家長熟知,校方要求其冠夫姓的做法是“職權(quán)騷擾”。
對于這一案件,三名男性法官一致認(rèn)為,盡管越來越多的女性婚后在職場繼續(xù)使用本姓,但這種做法“尚未在社會根植”。
“就識別和區(qū)分個人而言,使用戶籍上登記的姓氏要比使用本姓更好!睂徟虚L說。
當(dāng)事女教師認(rèn)為,法院的裁決“破壞了日本社會的工作環(huán)境,后者本允許婚后‘冠夫姓’的女性繼續(xù)使用本姓”。
擔(dān)憂:“退步的決定”
日本最高法院去年12月認(rèn)定,民法禁止夫婦別姓的規(guī)定“符合憲法”。不過,最高法院去年認(rèn)可,已婚女性可以在工作中繼續(xù)使用本姓,只需在官方文件中使用其法律規(guī)定的夫婦同姓。一些人批評,“夫婦同姓”規(guī)定落后于時代、歧視女性。
今年3月,聯(lián)合國消除對婦女歧視委員會發(fā)布一份意見,批評日本民法中的夫婦同姓等規(guī)定屬于性別歧視,指出該規(guī)定“實(shí)際上強(qiáng)制女性冠夫姓”,要求日方盡快修改。
日本經(jīng)濟(jì)新聞社2015年進(jìn)行的一項民意調(diào)查結(jié)果顯示,在接受調(diào)查的1000名日本20歲至50歲的女性工作者中,超過70%的已婚者在職場“冠夫姓”,而非繼續(xù)使用本姓。
面對最新裁決,早稻田大學(xué)一名家庭法教授說,“這是對最高法院決定的退步”。(劉曦)
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