性別主義泛濫、男權(quán)文化橫行……作為美國(guó)“高、精、尖”產(chǎn)業(yè)的代名詞,美國(guó)硅谷近期爆出一系列性騷擾丑聞:繼優(yōu)步CEO卡蘭尼克因企業(yè)“性騷擾文化”辭職之后,又有兩名硅谷大佬因“行為不端”被迫“下課”。然而,這三起事件只是硅谷企業(yè)性騷擾問題的冰山一角,近日《紐約時(shí)報(bào)》采訪了20多位曾經(jīng)遭受投資人或者公司上司性騷擾的硅谷女性企業(yè)家,她們的故事將硅谷由來已久但一直被“封存”于暗處的行業(yè)病態(tài)展現(xiàn)到公眾面前。
數(shù)名大佬被迫“下課”
《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱,科技信息網(wǎng)站“The Information”近期披露了風(fēng)投公司“二元資本”的創(chuàng)始人、合伙人卡爾德貝克曾對(duì)6名女企業(yè)家實(shí)施不同形式的性騷擾。卡爾德貝克被控在7年時(shí)間內(nèi)、在3家不同的風(fēng)投企業(yè)里,對(duì)向他尋求投資的女性企業(yè)家實(shí)施騷擾。報(bào)道指出,卡爾德貝克通常在這些女企業(yè)家向他展示公司計(jì)劃的時(shí)候?qū)λ齻冃袨椴卉墶O⒈黄毓庵,卡爾德貝克被迫道歉并辭去相關(guān)職務(wù)。
另一名“下臺(tái)”的硅谷色狼是“500 Startups”的創(chuàng)始人麥克盧爾。麥克盧爾于2010年創(chuàng)辦“500 Startups”創(chuàng)業(yè)基金,投資過的公司多達(dá)1700多家,遍布全球60多個(gè)國(guó)家,是硅谷當(dāng)之無(wú)愧的超級(jí)投資人。麥克盧爾遭到多宗性騷擾指控,其中包括騷擾女企業(yè)家孔斯特。據(jù)披露,麥克盧爾2014年在孔斯特求職“500 Startups”之時(shí)就表露出了不軌意圖,他曾在臉書上給她留言:“我真不知道是該雇你,還是泡你!笨姿固鼐芙^了麥克盧爾的非分要求,并向其所在公司反映了情況,但求職一事也就此泡湯。女企業(yè)家霍伊也曾遭到麥克盧爾的“咸豬手”。她對(duì)媒體透露,自己早年創(chuàng)辦的企業(yè)曾受到過“500 Startups”的資助。有一次,她在自己的寓所招待投資人,麥克盧爾猛灌她威士忌,等到所有客人都離去后,麥克盧爾又提出“過夜”的要求;粢翑嗳痪芙^了這一要求,麥克盧爾卻把她逼到墻角,試圖強(qiáng)吻她。他還厚顏無(wú)恥地繼續(xù)央求道:“就這一夜,就這一次,好吧! 麥克盧爾目前已經(jīng)辭去“500 Startups”CEO的職務(wù),在該公司的身份僅為一般合伙人。
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