吳亞明
在臺灣,“厭世代”的說法開始流行。這種說法來自一本叫做《厭世代》的書,它的副標(biāo)題是:低薪、貧窮與看不見的未來。
有臺灣網(wǎng)友不久前貼文,感喟自己“生不逢時”,不但沒見識過臺灣“經(jīng)濟起飛”是什么樣子,出社會后也只能領(lǐng)份“吃不飽、餓不死的薪水”,“整天賣肝、上班、下班、睡覺,有時候覺得人生沒什么意義……”
此文如巨石投水,引起許多臺灣青年的共鳴。有位西進上海兩年的“90后”臺青分享了自己的“薪情”。他說,自己畢業(yè)于臺灣私立大學(xué)中文系,“若非在臺灣找不到工作,我也不會選擇到上海工作”。他曾在臺灣一家出版社做編輯,起薪2.5萬元新臺幣,每天都是無止境的加班,最終受不了離職。之后,再求職不斷碰壁,在臺北幾乎走投無路。通過朋友的介紹,他到上海一家專做醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)的新創(chuàng)公司擔(dān)任文案企劃,雖然當(dāng)年起薪只有2.8萬元新臺幣,工作也相當(dāng)辛苦,但不過2年時間,他的職位就三級跳,現(xiàn)在已是部門主管,薪水約4.8萬元新臺幣,還有配股。這位朋友感慨,“在臺灣沒有公司要我,到了上海,卻被異鄉(xiāng)人看上、重用我”。
低薪、沒有發(fā)展機會,已經(jīng)成為臺灣社會揮之不去的夢魘,1998年大學(xué)畢業(yè)生平均起薪是3萬元新臺幣,20年過去,島內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的起薪依舊停留在這個水準(zhǔn)。最新的統(tǒng)計顯示,臺灣薪資中位數(shù)與薪資平均數(shù)之差距有擴大現(xiàn)象,顯示低薪現(xiàn)象和薪資不均愈來愈嚴(yán)重。就業(yè)難、“薪情”差,讓許多臺灣青年開始思考職業(yè)生涯的另外一種可能,選擇西進大陸尋找發(fā)展的舞臺。臺灣《聯(lián)合報》不久前的民調(diào)顯示,臺灣民眾赴大陸就業(yè)就學(xué)意愿創(chuàng)近年新高。有四成臺灣民眾愿意赴大陸就業(yè),較去年大幅增加9個百分點。其中,30歲以下年輕人的“西進”意愿由2016年的三成低點增為53%,30至49歲青壯世代也有近半數(shù)愿意“西進”就業(yè),都比2016年增加9至12個百分點。
島內(nèi)越演越烈的低薪問題,已經(jīng)開始動搖民進黨的執(zhí)政,民進黨當(dāng)局自然不敢大意。于是大家看到,最近一段時間,蔡英文和賴清德經(jīng)常將解決低薪問題掛在嘴邊。蔡英文表示,她的最低工資夢想數(shù)字是3萬元新臺幣,并說要用5個方法來終結(jié)年輕人低薪問題。賴清德也聲稱,努力投資是改善臺灣低薪最有效的方式,不僅工作機會增加,薪資也會隨之提高,并強調(diào)低薪問題難以單一方法解決,將針對各種問題提出多元解決方案。不過,島內(nèi)輿論對此卻并不買賬,他們認(rèn)為蔡英文、賴清德根本就是不知民瘼,畫餅充饑,“滿口荒唐言”,沒有抓住問題重點。
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